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医院网络信息管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

本规章制度的订立旨在规范医院网络信息管理，保障医院网络信息的安全和可靠运行。依据《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，订立本制度。

第二条适用范围

本制度适用于医院全部员工和相关外部服务商，在医院网络环境中管理和使用网络信息资源。

第三条网络信息的定义

网络信息是指在医院网络环境中传输的各类数据、文件、文档、图像、视频等。

第四条网络信息管理的原则

合法合规原则：严格遵守法律法规，不得传播违法违规的网络信息。

安全优先原则：确保网络信息的安全和可靠运行。

管理简洁原则：建立简洁高效的网络信息管理流程和制度，提高工作效率。

第二章网络信息管理责任制

第五条网络信息管理责任人

医院设立网络信息管理责任人，具体负责医院网络信息资源的管理、维护和安全。

第六条网络信息管理岗位

医院设立网络信息管理岗位，具体负责医院网络信息资源的日常维护、管理和安全检查。

第七条员工网络信息管理责任

全部员工在使用医院网络信息资源时，应严格遵守本制度和相关规定，不得违反法律法规和道德规范。

员工不得私自修改、删除或擅自传播医院网络信息资源。

员工应妥当保管账号密码，不得将账号密码供应给他人或以任何方式泄露。

第三章网络信息安全保障措施

第八条网络设备安全

医院网络设备应定期维护、检查和更新，确保其正常运行和安全。

医院网络设备应安装专业的防火墙、入侵检测系统和安全防护软件，确保网络信息的安全和可靠。

第九条网络信息备份

医院应定期进行网络信息备份，确保数据的安全和可还原性。

纸质数据和电子数据应进行分别备份，并妥当保管。

第十条网络信息访问掌控

医院应建立健全的网络信息访问掌控制度，对员工的网络信息访问进行授权管理。

敏感网络信息应设置访问权限，并对员工进行相关培训和宣传。

第十一条网络信息安全事件处理

医院应建立网络信息安全事件处理机制，对网络信息安全事件进行及时处理和报告。

发生网络信息安全事件时，应采取相应的措施进行调查和处理，并及时通报有关方面。

第十二条网络信息安全意识教育

医院应定期开展网络信息安全意识教育活动，提高员工对网络信息安全的认得和防范意识。

新员工应进行网络信息安全培训，并签署相关承诺书。

第四章违规处理和惩罚

第十三条违规行为的认定

对于违反本制度和相关规定的行为，可以依据严重程度进行违规行为的认定。

第十四条违规处理

对于细小违规行为，可以采取口头警告、书面通告等口头或书面形式进行处理。

对于较为严重的违规行为，可以采取警告、扣除嘉奖、记过等方式进行处理。

对于严重违规行为，可以采取暂时停止使用网络信息资源、停职检查、辞退等方式进行处理。

第十五条违规惩罚

对于违规行为的处理结果，应当及时向违规人员进行通报，并在人事档案中进行记录。

第五章附则

第十六条本制度的解释权

本规章制度由医院网络信息管理责任人负责解释和修订，并应及时通知相关人员。