- 1、本文档共5页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
幼教教师如何评课教案模板
一、课程名称:(适用大部分课程教案)
二、授课对象
幼教教师培训课程,面向已具备基础教学理论及实践经验的幼儿园教师。
三、授课时间
总课时:3课时(每课时45分钟)
第1课时:知识与技能目标导入与讲解
第2课时:过程与方法目标实践操作
第3课时:情感态度价值观目标总结与反思
四、授课教师
具备幼教专业背景及5年以上教学经验的资深教师。
五、教学目标
1、知识与技能目标
掌握评课的基本原则、方法与步骤;
学会设计科学、合理的评课工具;
能够针对不同教学活动进行有效评课。
2、过程与方法目标
通过案例分析,提升评课实践能力;
通过小组讨论,培养团队协作和问题解决能力;
通
文档评论(0)