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外国聘用中国员工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘员工）：__________________

性别：______________________________

出生日期：__________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________________

联系方式：__________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作任务。

二、薪资与福利

1.薪资：乙方的基本工资为每月________元人民币，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.加班工资：乙方加班工资按照甲方国家的法律法规及公司相关规定执行。

3.奖金与补贴：乙方有机会享受甲方提供的奖金及补贴，具体标准按照甲方公司制度执行。

4.社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，乙方享受甲方规定的员工福利。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意，可调整工作时间。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休假制度。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所研发、创作的作品，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密等予以保密。离职后，乙方仍需履行保密义务。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。

七、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣中国员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家规定安排乙方的工作时间与休息休假。

2.加班、调休等按照国家相关法律规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元人民币/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，调整乙方的工资。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

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