校企合作方案书2.docxVIP

PAGE/NUMPAGES

校企合作方案书

一，方案的总体简介：………

二，策划目的：………………

三，策划背景：………………

四．目标受众分析………………

五，方案组织形式与流程：……

六，预算与收益………………

七，组织结构与职责……………

八.预算…………

一，方案的总体简介：

与大学院校建立合作共建关系，贯彻落实国家中长期教育改革和开展规划纲要文件精神，有效搭建校企合作平台，推进工学有机结合，深入了解企业对大学院校教育教学和毕业生培养的要求，进一步拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业层次和就业质量！在校园部建立自己的宣传和营销基地。

二，策划目的：

建立校企间合作共建关系，充分开发大学生的智力资源，一方面

为企业的开展提供各种新的建议性建立方案，为企业能够更好地开展提供一种智力方面的支持。另一方面提高大学生实践能力，提高大学生的综合素质，实现大学生管理理论与实践的对接。

三，策划背景：

1，一方面社会开展速度快，公司面临竞争，社会产品同质化严重，竞争日益剧烈。

另一方面社会上新的模式不断出现，新的营销模式和管理模式不断涌现；而企业如果想在如此剧烈的竞争中取得胜利，就必须依靠新的知识指导，新的管理模式和新的营销模式。

2，校园有独特的背景，有很多资源都可以利用。

大学校园部有很多资源，有很多优秀的大学生，有很多有知识有管理经历的教授作指导，也有很多专业方面的人才。他们在管理方面都很有理论上知识的指导，理论上涉与到很多最新的模式和管理案例。大学们思维也很活泼，也很有想法，易于创造。

3，另一方面，调查发现，目前招聘会上普遍对职位有“工作经历〞的要求；然而，在现今的教育体制下，学校的教育跟实践严重脱节，造成大学生普遍缺乏实践经历和工作经历，“工作经历〞成了大学生求职中的一个软肋！为了弥补“工作经历〞的缺乏，大学生们纷纷利用课余时间去做兼职，去增加自己的实践经历，他们大局部都愿意在不断地与社会接触学习，提高自己的综合素质水平。

4，社会上近年来，社会上普遍关注高校大学生的就业创业问题。为大学生提供实践时机和实践平台，使大学生能够更好地进展社会实践，更好地支持大学生就业，更能为大学生的开展创造条件，会提高社会的美誉度。可以提高公司的知名度。很有社会责任感。

四．目标受众分析

大学生

1，大学生可塑性强，思维活泼，头脑清晰，他们拥有创新意识创新精神，他们更容易获取事业上的创新。

2，建立新的模式，与学校进展合作共建，帮助在校大学生进展社会实践，提高大学生综合素质，肯定会得到社会媒体的广泛报道，增加企业的美誉度和影响力。企业方面：

1，可以为企业在开展过程中出谋划策，提出好的建议和好的想法。使企业能够在开展的过程中得到高校众多学生和教师的大力支持，可以为企业在开展中遇到的问题出谋划策，可以为企业的开展提出各种新的建议性建立方案。

2，可以为大学生提供实践时机，使大学生能够更好地进展社会实践，更好地支持大学生就业，更能为大学生的开展创造条件，会提高企业社会的美誉度。增加企业的知名度。

3，可以为以后储藏人才干部，可以在大学里面招一些骨干和强人，可以为企业的开展奠定人才根底。进展层层选拔，也都经历了特殊的培训，选出来学校中的人才和精英。可以担当重任。保证质量。

五，方案组织形式与流程：

〔一〕，组织形式：

1，与高校间建立合作共建关系，直接与学校的就业指导中心联系或者是与某个系联系〔如市场营销系或工商管理系〕，与校方建立合作关系，或与系里建立合作共建关系，以推动大学生就业，在校园部建立储藏干部，提高大学生实践能力，帮助大学生未来就业等名义与高校建立合作共建关系。

2，在学校建立基地，层层筛选出局部学生，以他们为依托在校园以点带面开展工作，他们可以进展协助公司处理所面临的问题，根据所学知识提出建议性方案建立，协助企业提出建议性的新的模式建立方案，新的营销方案；公司经理为学校小组名誉讲师，定期可为学生生进展培训，帮学生们提高各种综合能力。这些同学平时是没有工资的，不过做为企业开展储藏人才干部，可以向企业提出新的建议和新的模式，一旦方案被采纳，进展试点进展，那么将会有经费支持，如果被推广使用，那么提出这份方案的同学将会有物质上的奖励。〔二〕，流程：

1，先与院系联系，与系里签订合作共建关系。

2，在校园选拔招募一些精英人才，一个学校成立这样的一个团队，人数为15人左右即可。这些人可