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怀化事业编聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方从事岗位工作，具体岗位职责和任务详见聘用岗位说明书。乙方在工作期间应严格遵守岗位职责，认真履行工作任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。

2.工作地点：甲方根据工作需要安排乙方在怀化市内的相关岗位工作。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为每月________元，根据甲方绩效考核制度，乙方还有机会获得奖金和津贴。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪休假、年终奖等。

五、岗位职责与考核

1.乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整、岗位晋升等的重要依据。

六、保密与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日备案机关（盖章）：____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》、《关于深化事业单位人事制度改革的规定》等法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及合同期限

甲方聘用乙方从事的岗位为__________（岗位名称），岗位等级为_______（岗位等级）。本合同期限自_______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方同意续约的，可另行签订聘用合同。

二、岗位职责及义务

乙方在聘用期间应履行以下岗位职责和义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德规范；

2.按照岗位职责和要求，认真履行工作职责；

3.完成甲方规定的各项工作任务和目标；

4.服从甲方的管理和工作安排，参加培训和学习，提高职业素养和业务水平；

5.保护甲方财产，遵守工作纪律和保密要求；

6.遵守社会公德，遵守职业道德规范，维护甲方声誉。

三、薪酬待遇及福利

甲方的薪酬待遇及福利按照国家和地方有关规定以及甲方内部规章制度执行。乙方在聘用期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、考核与奖惩

1.甲方根据工作需要，定期对乙方进行考核；

2.乙方应接受甲方的考核，考核结果作为续聘、晋升、奖惩的依据；

3.乙方在聘用期间表现优秀，甲方应给予表彰和奖励；

4.乙方在聘用期间违反规定或表现不佳，甲方可依据规定给予处分或解除聘用合同。

五、保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六