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劳务派遣协议范文9篇

第1篇示例：

劳务派遣协议范文

一、甲方：（公司名称）、法定代表人：（法定代表人姓名）、注

册资本：（注册资本金额）、住所：（公司注册地址）

乙方：（派遣员工姓名）、性别：（男/女）、年龄：（年龄）、

身份证号码：（身份证号码）、户籍地址：（户籍地址）

鉴于甲方为了满足自身生产经营需要，需要聘用劳务派遣人员，

乙方愿意接受甲方的劳务派遣，经双方友好协商，达成以下协议：

第一条劳务派遣工作内容

1.1乙方同意接受甲方的劳务派遣，工作内容包括：（详细说明工

作内容）

1.2乙方应根据甲方的安排和工作要求，认真履行职责，完成所

承担的工作任务。

2.1本劳务派遣协议自（日期）起生效，至（日期）结束。

2.2劳务派遣期限届满后，如双方需要继续合作，可按照协商重

新签订续约协议。

第三条工资待遇及保险福利

3.1甲方向乙方支付的工资标准为（具体金额），工资发放时间为

（具体时间）。

3.2甲方为乙方购买意外险，并承担在工作期间乙方因工作引发

的事故医疗费用。

3.3乙方享受甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方遵守甲方的工作时间安排，准时上班、下班。

4.2乙方享受每周（具体天数）的休息日，如有需要加班，需提前

与甲方协商。

4.3乙方享受带薪年假（具体天数），需提前向甲方请假并获得批

准。

第五条保密条款

5.1乙方应对在工作中获取的甲方商业秘密、技术资料等保密信

息进行保密，不得泄露给他人。

5.2乙方离开甲方后，应将工作中的保密信息交还给甲方或按照

甲方要求进行销毁处理。

第六条终止协议

6.1在劳务派遣期限内，如遇以下情况，本协议可提前终止：

（1）乙方故意违反本协议的规定；

（2）乙方因病或其他原因无法继续从事工作；

（3）其他不可抗力因素导致劳务派遣无法继续。

6.2终止协议后，双方应协商处理尚未结清的工资、福利及其他

权益问题。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生

效。

7.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方：（公司盖章）

乙方：（派遣员工签字）

日期：年月日

第2篇示例：

劳务派遣协议范文

一、协议双方

甲方（派遣机构）：______________

二、派遣内容

1.甲方同意将乙方派遣至丙方单位从事____________________工作，

工作地点为__________________。

2.乙方应按照丙方单位的工作安排和要求认真、勤勉地完成工作

任务。

4.乙方工作时间、工作内容、工作地点等具体事项以丙方单位提

供的工作安排为准，甲方需确保乙方的工作安全和合法权益。

三、劳务报酬

1.乙方的劳务报酬由甲方按照派遣合同的约定支付，并扣除乙方

应缴纳的社会保险费等。

2.乙方应按照丙方单位的规章制度进行考勤和工资核算，不得私

自调整工资标准。

3.乙方工作期间如有因公致伤、致残或死亡等情况，甲方应承担

相应的民事责任和赔偿义务。

四、解除协议

1.本协议有效期届满或数据终结时，根据双方一致意愿，可以协

商续签或解除协议。

2.乙方自觉遵守派遣协议约定，如有故意违反协议或工作纪律，

严重影响工作效率和企业形象，甲方有权解除本协议，并承担相应法

律责任。

五、其他条款

1.本协议的任何修改、补充、解释均应经协议双方书面确认，否

则无效。

2.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方盖章之日起生效。

特此协议，以示同意。

第3篇示例：

劳务派遣协议是指用人单位与劳务派遣单位之间建立的劳动关系

协议，规定了用人单位向劳务派遣单位支付费用，劳务派遣单位向用

人单位派遣劳动者工作等具体事宜。下面我们一起来看一份劳务派遣

协议范文。

劳务派遣协议

甲方（用