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劳务用工合同协议书模板7篇

最新劳务用工合同协议书模板（精选篇1）

甲方(劳务派遣企业)全称：_________

单位类型：______________________

法定代表人(或负责人)_____________

乙方(职工)姓名：_________________

性别：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙

双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签

订本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合

同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动

安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规

定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪

律和职业道德。

1、劳动合同期限

本合同期限采用下列方式确定：

合同自_________年______月___日起始，以完成工作任务或

与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

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2、工作内容及要求

(1)甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事

_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位

要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

(2)乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜

任劳动合同约定的岗位工作要求。

(3)实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整

或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协

商一致。

3、工作时间和休息休假

(1)甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定

并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____

小时，每周(月)工作不超过__________小时。

(3)实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或

在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，

加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

4、劳动保护和劳动条件

(1)甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严

格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，

为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护

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用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单

位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健

康的行为，有权提出批评、检举和控告。

(2)乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单

位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力

鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

(3)乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗

期和相应的医疗待遇。

5、劳动报酬

乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____

日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，

并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

6、社会保险和福利

(1)甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、

失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其

中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

(2)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位

住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方

监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

(3)合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利

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待遇。

7、劳动纪律

(1)甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方

予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。

(2)乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，

严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被

依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。

8、劳动合同的履行、变更、