劳务派遣合作协议书完整版 .pdfVIP

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编号:TQC/K133

劳务派遣合作协议书完整

Inthelegalcooperation,thelegitimaterightsandobligationsofallpartiescanbeguaranteed.

Incaseofdisputes,wecanprotectourownrightsandintereststhroughlegalchannelsto

achievetheeffectofstoppingthelossorminimizingtheloss.

【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】

甲方:________________________

乙方:________________________

签订时间:________________________

签订地点:________________________

新编合同完整模板/CompleteTemplateOfNewContract

劳务派遣合作协议书完整版

下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义

务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到

最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

甲方:________(以下简称甲方)

住所地址:________电话:________

乙方:________(以下简称乙方)

住所地址:________电话:________

根据《中华人民共和国劳动民法典》

和_____省人民政府《关于开展劳务派遣工

作若干意见》等有关法律、法规的规定,

双方经友好协商,本着平等互利的原则,

就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等

事宜,达成本协议。

一、被派遣人员的数量、岗位、派遣

期限

编号:TQC/K133第2页/总20页

新编合同完整模板/CompleteTemplateOfNewContract

1.乙方与被派遣员工签订劳动合同,建

立劳动关系后,根据甲方需求向甲方派遣

员工,甲方根据生产工作需要安排被派遣

员工工作。被派遣员工与甲方之间不存在

劳动关系。

2.根据甲方需求,乙方派遣符合甲方用

工条件的_____名员工(如有增减按实际人数

为准)到甲方从事_____等工作,派遣期限

_____年。

3.在本协议签定之前,被派遣员工曾经

与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济

补偿金等相关责任,由甲方按规定办理和

支付。乙方只承担与被派遣员工劳动关系

存续期间的法律责任。

二、被派遣员工的劳动报酬和支付办

编号:TQC/K133第3页/总20页

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1.在被派遣员工上岗前,乙方应告知被

派遣员工其薪资结构或薪酬制度。

2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更

被派遣员工的劳动报酬。

3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的

技能增长情况增加被派遣员工的劳动报

酬。

4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按

月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金

等。

5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报

酬不得低于当地当年度最低工资标准。

6.甲方于每月_____日前按时将被派遣

员工的劳动报酬款转账给乙方,逢节假日

编号:TQC/

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一线教师,长期在一线从事教学工作。

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