培训机构用人合同5篇.docx

培训机构用人合同5篇

篇1

甲方（培训机构）：___________________

乙方（雇员）：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用人合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事教育培训相关的工作。

2.乙方的工作内容、岗位及职责要求详见附件一《职位描述》。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方另行通知。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见附件二《竞业限制协议》）不得在与甲方业务相关的机构从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额和赔偿损失的方式按照国家和地方的相关规定执行。

八、合同的变更和解除

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面修改本合同。

2.本合同的解除需经甲乙双方协商一致，或按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件一：《职位描述》

附件二：《竞业限制协议》（以下为竞业限制协议的简要内容）

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供劳动岗位事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事_______方面的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。甲方有权根据工作需要调整乙方的休息时间。

2.甲方应按国家有关规定安排乙方带薪年休假、病假等带薪假期。

四、薪酬福利与支付

1.甲方按照国家有关规定制定工资水平，乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。

篇3

甲方（培训机构）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作机会并雇佣乙方从事特定工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在合同期内，应在甲方的安排下，担任岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，完成甲方规定的课程教授，保证教学质量，尽职尽责地做好教学工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作不超过八小时。具体上下班时间按照甲方的