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普通聘用合同格式5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、聘用背景及岗位概述

甲方聘请乙方从事_______________岗位工作，鉴于该岗位的特殊性，要求乙方具备相关技能和经验，以达成甲方的业务目标。乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成相应的工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

三、岗位职责与待遇

1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：（详细列举工作职责）

2.工作待遇：甲方按照国家规定为乙方提供相应的工资、福利和保险待遇。（详细列举待遇内容）

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制度或弹性工时制度。（具体制度需双方协商确定）

2.工作地点：乙方的工作地点位于____________________。如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。如有违反，应承担相应的违约责任。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（详细列举违约情况及处理方式）

七、合同解除与终止

本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，以下情况发生时，甲方可以单方面解除本合同：（详细列举解除或终止合同的情形）

八、争议解决

因执行本合同所产生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他约定

（在这里填写其他需要约定的内容，如培训、服务期、知识产权归属等）

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

2.合同期满，经双方协商，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_____________。

2.乙方的工作地点为：根据甲方需要在_____________进行工作。

三、工作时间与休假

1.甲方根据公司规定及国家相关法律合理安排工作时间和休息时间。乙方应按照甲方的规定参加工作，完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，具体标准按照甲方公司规定执行。

2.甲方根据公司绩效及乙方工作表现，对乙方进行定期评估，并根据评估结果调整薪资水平。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或相似的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可解除合同。

3.甲方在乙方严重违纪、违法或失职等情况下，可单方面解除合同。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

八、其他约定