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劳动合同示例模板8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________
2.乙方的工作地点为:_________________________________________
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作____小时制,每天工作____小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息____天。
3.法定节假日、年假等休假按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的月薪为:____________________元。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。
3.甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖金、津贴、补贴等形式的额外支付。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的基本社会保险待遇。
3.甲方可以根据工作需要和乙方表现,提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。
3.甲方应对可能产生职业病的工作岗位采取相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
九、违约责任和赔偿损失
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.因乙方违反本合同导致甲方损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
十、其他约定事项:__________________________________________________________________________________________________________________________________________。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________
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