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?合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
法定代表人:【姓名】
联系电话:【电话号码】
乙方(劳动者):【全称】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【详细住址】
联系电话:【电话号码】
第一条续签合同
1.1甲乙双方同意按照原合同的条款和条件,续签劳动合同,续签期限为【年限】。
1.2续签后的劳动合同自【起始日期】起生效,至【终止日期】止。
第二条工作内容和职责
2.1乙方同意在甲方从事【职位】工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和乙方的实际能力确定。
第三条劳动报酬
3.1乙方同意,在续签后的合同期内,甲方应按照原合同约定的工资标准支付乙方工资。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,并支付乙方约定的福利待遇。
第五条合同终止和解除
5.1在合同期内,如甲乙双方同意提前终止或解除合同,应提前【天数】书面通知对方。
5.2如甲乙双方在合同到期前达成一致,同意不再续签劳动合同,双方应按照原合同约定的方式办理终止或解除手续。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:【日期】
注意事项:
1.合同内容填写:确保所有合同内容均真实、准确、完整。填写时注意检查是否有遗漏或错误。
2.合同主体资格:确认甲方和乙方是否具备合同主体资格,如有疑问,请咨询相关专业人士。
3.合同条款理解:在签订合同前,请仔细阅读并理解合同条款,如有不明白的地方,可向专业律师咨询。
4.签字盖章:合同签订时,请确保甲乙双方的签字(或盖章)清晰可辨,如有问题,请重新签订。
5.保存合同:合同签订后,请妥善保管合同副本,以便日后查阅。
解决办法:
1.如有合同内容填写错误或遗漏,应及时修改并重新签订合同。
2.如对甲方或乙方的主体资格有疑问,可向相关专业人士咨询,必要时可要求对方提供相关证明材料。
3.如对合同条款存在不明白的地方,可向专业律师咨询,以便更好地理解合同内容。
4.如签字(或盖章)不清晰,可重新签订合同。
5.如合同保管不善导致丢失,可与对方协商重新提供合同副本。
合同所涉及的法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.续签:指在原劳动合同到期后,双方协商一致,继续签订新的劳动合同。
5.工作内容和职责:指劳动者在用人单位从事的具体工作以及承担的职责。
6.劳动报酬:指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。
7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
8.福利待遇:指用人单位根据国家规定和单位实际情况,为劳动者提供的福利和待遇。
9.合同终止:指劳动合同依法、依约提前或到期结束劳动关系的行为。
10.合同解除:指在劳动合同有效期内,依法、依约解除劳动关系的行为。
11.争议解决:指当劳动合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的行为。
应用场合:
1.用人单位与劳动者续签劳动合同。
2.劳动合同到期,双方协商一致决定不再续签。
3.双方在劳动合同到期前达成一致,同意提前终止或解除劳动合同。
补充条款:
1.保密协议:双方约定在合同期内和合同终止后,对工作中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.竞业限制:双方约定在合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相同或相关的行业从事相同或类似的工作。
3.培训协议:双方约定乙方在合同期内参加甲方组织的培训,培训期间的工资、福利以及培训成果的归属等问题。
4.知识产权归属:双方约定合同期内产生的知识产权归属问题,如发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。
5.劳动合同变更:双方约定在合同期内,如因工作内容、工作地点、工作时间等发生变更,应如何处理。
附件列表:
1.原劳动合同副本
2.身份证明文件(如身份证、护照等)
3.学历、资格证书等相关证明文件
4.甲方规章制度
5.乙方工作成果证明(如项目报告、业绩证明等)
6.社会保险缴纳证明
7.福利待遇证明文件
8.其他双方认为需要提供的附件
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