正式员工的劳动合同范本5篇.docx

正式员工的劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限与工作内容

一、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和劳动条件

1.甲方实行每日____小时、每周____小时工作制。因生产经营需要加班时，优先安排同等岗位员工进行补休或者支付加班工资。加班总时长控制在不超过每月_____小时。原则上需要经乙方同意后方可安排乙方加班，但法定假日及紧急任务等情况下安排的加班乙方不得拒绝执行。对于安排乙方的加班情形原则上依法进行补偿或者以补休形式给予补偿。未经许可不得强制要求乙方加班。超出法定工作时间的劳动不计入本合同约定的履行期限。乙方享有带薪年休假等休假权利。具体安排按照国家法律法规及公司规章制度执行。因生产经营工作需要实行的特殊工时制度应报劳动行政部门批准并告知乙方岗位工时制度等相关内容。

____________\n\n甲方（盖章）：____________________\n法定代表人或委托代理人（签字）：____________\n日期：____年____月____日\n\n乙方（签字）：____________________\n日期：____年____月____日\n\n---以上仅为正式劳动合同范本的一个示例，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善，同时请注意合同内容的合法性及有效性审查，并在实际使用前咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的有效性和执行力。

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

注册地：_____________________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假