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2024常时短工免责协议范例细则版A版
本合同目录一览
1.常时短工定义与范围
1.1常时短工的定义
1.2常时短工的工作范围
2.免责条款
2.1甲方(雇主)的免责
2.1.1甲方不承担乙方(雇员)在非工作时间的工作安全
2.1.2甲方不承担乙方在非工作任务下的行为后果
2.2乙方(雇员)的免责
2.2.1乙方在非工作时间发生的事故或损失由乙方自行承担
2.2.2乙方在执行工作任务过程中,因故意或重大过失造成损失的,由乙方自行承担
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间的确定
3.2休息和休假的规定
4.劳动报酬
4.1劳动报酬的计算
4.2劳动报酬的支付时间
5.保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险
5.2乙方享受国家规定的福利待遇
6.合同的解除和终止
6.1甲方解除合同的情形
6.2乙方解除合同的情形
6.3合同终止的情形
7.违约责任
7.1甲方违约的责任
7.2乙方违约的责任
8.争议解决
8.1双方应通过友好协商解决合同争议
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼
9.其他条款
9.1双方应遵守国家法律法规的规定
9.2双方应保护对方商业秘密和知识产权
10.合同的生效、修改和解除
10.1合同自双方签字盖章之日起生效
10.2合同的修改和解除应经双方协商一致
11.通知和送达
11.1双方应以书面形式发送通知和送达
11.2通知和送达地址为合同中双方确认的地址
12.合同的附件
12.1附件一:常时短工工作职责
12.2附件二:常时短工工作时间安排
13.合同的签订时间和地点
13.1合同于2024年某月某日在某地签订
14.合同的份数
14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条常时短工定义与范围
1.1常时短工的定义
常时短工是指与甲方(雇主)建立非全日制劳动关系,按照约定的工作时间、工作任务和劳动报酬进行工作的雇员。
1.2常时短工的工作范围
(1)根据甲方的工作需要,完成甲方安排的临时性工作任务;
(2)在甲方指定的工作场所内,按照甲方的工作要求进行工作;
(3)遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第二条免责条款
2.1甲方(雇主)的免责
2.1.1甲方不承担乙方(雇员)在非工作时间的工作安全
甲方不承担乙方在非工作时间的工作过程中发生的人身伤亡、财产损失等安全问题。乙方在非工作时间的工作安全由乙方自行负责。
2.1.2甲方不承担乙方在非工作任务下的行为后果
乙方在非工作任务下的行为后果由乙方自行承担。乙方在执行工作任务过程中,应遵守法律法规和甲方的工作要求,不得从事与工作无关的违法活动。
2.2乙方(雇员)的免责
2.2.1乙方在非工作时间发生的事故或损失由乙方自行承担
乙方在非工作时间的工作过程中发生的人身伤亡、财产损失等安全问题由乙方自行负责。
2.2.2乙方在执行工作任务过程中,因故意或重大过失造成损失的,由乙方自行承担
乙方在执行工作任务过程中,如因故意或重大过失造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间的确定
甲乙双方应在合同中约定具体的工作时间。工作时间为甲乙双方协商确定的每日或每周的工作时长。
3.2休息和休假的规定
乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体休息时间由甲乙双方协商确定。
第四条劳动报酬
4.1劳动报酬的计算
乙方的劳动报酬根据甲方安排的工作任务、工作时间和工作量进行计算。具体计算方式由甲乙双方在合同中约定。
4.2劳动报酬的支付时间
甲方应在乙方提供劳动后的七个工作日内支付劳动报酬。报酬支付方式为现金或银行转账,具体支付方式由甲乙双方在合同中约定。
第五条保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险
甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
5.2乙方享受国家规定的福利待遇
乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。具体福利待遇按照国家的相关规定执行。
第六条合同的解除和终止
6.1甲方解除合同的情形
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失;
(3)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害;
(5)乙方被追究刑事责任。
6.2乙方解除合同的情形
(1)甲方未按照约定提供劳动条件;
(2)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(4)乙方因健康原因不能从事合
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