暑期辅导班教师聘用合同正式版6篇.docx

暑期辅导班教师聘用合同正式版6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班名称）

乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方在暑期辅导班担任教师事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。合同期满如双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及职责

1.乙方应在规定的时间内，按甲方教学计划和要求，完成授课任务。

2.乙方应积极参与甲方组织的教学活动，做好备课、授课、答疑等工作。

3.乙方应对学生负责任，关注学生的学习进步，及时与甲方沟通学生的学习情况。

4.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬标准：____________________（具体金额）。

2.薪酬支付时间：每月/每两周支付一次薪酬。

3.福利待遇：包括年终奖、节日福利等，具体标准按照甲方规定执行。

四、课时安排及教材

1.甲方根据课程需要，安排乙方的授课课时。

2.教材由甲方提供，乙方应按照教材内容及要求进行授课。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。

2.乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容和方式。

4.甲方应提供必要的教学设施和资源，为乙方创造良好的教学环境。

六、违约责任

1.如乙方在合同期内擅自离岗或未能完成授课任务，应支付违约金。

2.如甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、保密条款

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的课程资料、学生信息等进行保密，不得泄露给第三方。

十、附则

篇2

甲方（聘用方）：__________________（请填写教育机构全称）

地址：____________________________

联系电话：________________________

乙方（受聘方）：__________________（教师姓名）

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

邮箱地址：________________________

鉴于甲方需要聘请教师为其暑期辅导班授课，乙方具备相关教学资格和能力，愿意承担此教学任务，双方经友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用事项

1.乙方同意在甲方举办的暑期辅导班担任____________科目的授课教师。

2.授课时间自______年______月______日至______年______月______日，具体授课时间按照甲方的安排执行。

3.授课地点：____________。

二、职责与义务

1.乙方应当按照教学大纲和甲方的要求认真备课、授课、辅导，确保教学质量。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷课等。

3.乙方应当关注学生的身心健康，及时关注学生的学习情况并反馈甲方。

4.甲方应当按照约定支付乙方的授课费用。

5.甲方应当提供必要的教学资源和教学设施。

三、薪酬与待遇

1.授课费用为人民币______元/小时。

2.薪酬支付方式为______（如：按月支付、课程结束后一次性支付等）。

3.乙方完成教学任务后，甲方应当按时足额支付授课费用。

4.根据教学表现和学生反馈，甲方可对乙方进行额外的奖励。

四、保密条款

1.甲乙双方应当对所涉及的商业秘密和学生信息予以保密。

2.未经甲方同意，乙方不得将甲方的商业信息、教学资料等泄露给第三方。

五、违约责任与解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方教学质量问题导致甲方声誉受