2024年劳动合同范本新编8篇.docx

2024年劳动合同范本新编8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：_________________出生日期：_______年______月______日

通讯地址：_______________________________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为__________。甲方可以根据公司工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下休息休假制度。

1.标准工时制度；

2.综合计算工时制度；或约定具体工时制度如下_______________________。因工作需要，经依法审批同意后，实行不定时工作制。乙方享有法定的节假日休息的权利。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：______________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据企业经营状况、规章制度及乙方的工作表现、工作绩效等综合因素调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应遵守有关安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制，确保乙方的安全与健康。

七、规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，如有违反，甲方可以依据规章制度进行处理。情节严重的，可以解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应签订书面协议。

2.双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

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