交通物业公司劳动合同6篇.docx

交通物业公司劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：交通物业公司

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及任务，确保工作质量和数量。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更工作地点，应提前与乙方协商并取得同意。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家规定的工时制度，并按照工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

第五条：甲方根据国家规定保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第六条：乙方的工资标准按照甲方规定执行，试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠工资。工资以法定货币支付，不得以实物及其他有价证券替代货币支付。

第七条：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方享有其他福利待遇。乙方在工伤、疾病等特殊情况下，依法享有相应的待遇。具体事项按照甲方规定和国家法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

第九条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方在从事特定工作时，应按规定佩戴劳动防护用品。

六、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：________________交通物业公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：___________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事物业管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方所服务的物业项目所在地。

3.乙方应根据甲方的安排，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据企业经济效益、物价指数等因素，调整乙方工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和省、市有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和省、市有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双