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2024医院招聘简章

目录

2024医院招聘简章1

一、医院简介1

二、招聘原则2

三、招聘岗位及要求2

（一）临床医师岗位2

（二）护理岗位3

（三）医技岗位4

（四）药剂岗位5

（五）行政后勤岗位6

四、招聘流程7

1.报名：7

2.资格审查：7

3.考试：7

4.体检：8

5.公示：8

6.录用：8

五、福利待遇8

六、联系方式9

2024医院公开招聘报名表10

一、医院简介

XXX医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合

性三级甲等医院，始建于[成立年份]。经过多年的发展，医院已成为

本地区医疗领域的重要支柱，承担着为广大患者提供优质医疗服务、

培养专业医疗人才以及开展前沿医学研究的重要使命。

医院占地面积[X]平方米，建筑面积[X]平方米，编制床位[X]张，

实际开放床位[X]张。现有临床科室[X]个，医技科室[X]个，涵盖了

内、外、妇、儿、五官等各个医学专业领域，能够满足不同患者的就

医需求。

医院拥有一支高素质、专业化的医疗团队，其中包括享受国务院

特殊津贴专家[X]名，省级名医[X]名，高级职称人员[X]名，中级职

称人员[X]名。同时，医院注重人才培养和引进，与国内外多所知名

医学院校和医疗机构建立了广泛的合作关系，为医护人员提供了丰富

的学习交流机会和广阔的职业发展空间。

在医疗设备方面，医院配备了国际先进的诊疗设备，如[列举部

分重要设备名称，如磁共振成像系统（MRI）、计算机断层扫描设备

（CT）、数字化血管造影机（DSA）等]，这些先进设备为准确诊断和

有效治疗各类疾病提供了有力保障。

医院始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，以科技为动力，

以人才为根本”的办院宗旨，不断加强医院管理，提高医疗服务质量，

努力打造患者满意、社会认可、员工自豪的现代化医院。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会广泛吸

纳优秀医疗人才，充实医院的医疗队伍，提升医院的整体医疗水平。

三、招聘岗位及要求

（一）临床医师岗位

1.招聘人数：[X]名

2.岗位职责：

-负责门诊、病房患者的诊疗工作，详细询问病史，认真进行体

格检查，准确诊断疾病，并制定合理的治疗方案。

-及时书写病历、病程记录等医疗文书，确保医疗文书的规范、

完整和准确。

-参与科室的值班工作，负责患者的急诊急救处理，确保患者生

命安全。

-配合科室开展临床教学和科研工作，指导实习医师、进修医师

的临床实践。

3.任职要求：

-具有临床医学专业本科及以上学历，硕士、博士学历者优先。

-取得执业医师资格证书，具有[X]年以上临床工作经验者优先。

-熟悉本专业的基础理论和临床知识，能够熟练掌握常见疾病的

诊断和治疗方法。

-具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的责任心，能够承

受较大的工作压力。

（二）护理岗位

1.招聘人数：[X]名

2.岗位职责：

-负责住院患者的基础护理和专科护理工作，包括生命体征监测、

病情观察、给药、输液、护理记录等。

-协助医生进行各项诊疗操作，如手术准备、检查标本采集等。

-负责病房的环境管理，保持病房整洁、安静、舒适，为患者提

供良好的就医环境。

-对患者及家属进行健康教育，指导患者进行康复训练，提高患

者的自我护理能力。

3.任职要求：

-具有护理学专业大专及以上学历，本科及以上学历者优先。

-取得护士执业资格证书，具有[X]年以上临床护理工作经验者优

先。

-熟悉护理操作规程和护理常规，能够熟练掌握常见护理技术操

作。

-具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，关爱患者，

有耐心和责任心。

（三）医技岗位

1.招聘人数：[X]名

2.岗