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中外劳务合作合同专业版8篇

篇1

甲方（中国公司）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（外国公司）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规以及国际劳务合作相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方派遣劳务人员赴乙方从事劳务合作事宜达成如下协议：

一、合同目的与背景

本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务合作中的权利义务关系，规范双方的合作行为，保护双方合法权益。甲乙双方经过友好协商，同意在平等互利的基础上开展劳务合作。

二、劳务人员派遣与职责

1.甲方按照乙方的要求派遣具备相应技能与资格的劳务人员赴乙方指定地点从事劳务工作。

2.乙方应向甲方提供明确的岗位需求说明及工作条件，并确保派遣劳务人员的合法权益。

3.甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，履行工作职责。

三、合同期限及工作安排

1.本合同期限为_____年，自双方签订合同之日起生效。合同期满，如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。

2.劳务人员的工作安排、岗位职责、工作时间等详见附件一《劳务人员工作安排表》。

四、费用支付与结算

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体支付标准、支付方式及时间详见附件二《劳务费用支付与结算表》。

2.如乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金。

五、保险与福利待遇

1.甲方应为派遣的劳务人员购买相关保险，确保劳务人员在国外的安全与保障。

2.乙方应遵守所在国的法律法规，为甲方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和福利待遇。

3.双方应就劳务人员的工伤保险、医疗保险、养老保险等事宜进行约定，详见附件三《保险与福利待遇条款》。

六、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

七、其他约定事项

1.双方应对本合同涉及的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________

日期：____________________________日期：____________________________

附件一：《劳务人员工作安排表》

附件二：《劳务费用支付与结算表》

附件三：《保险与福利待遇条款》

……(以下无正文)……

篇2

合同编号：XXXXXX

甲方（中国公司）：XXX劳务有限公司

乙方（外国公司）：XXX国际人力资源公司

鉴于甲方与乙方本着互利共赢、共同发展的原则，经友好协商，就甲方派遣劳务人员赴乙方从事劳务合作事宜达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方之间的劳务合作关系，保障劳务人员的合法权益，促进双方的共同发展。

第二条合作内容

1.甲方按照乙方的要求，派遣符合岗位要求的劳务人员赴乙方指定的地点从事劳务工作。

2.乙方提供相应的工作岗位、劳动保护条件、工作环境及必要的福利待遇。

第三条劳务人员招聘与派遣

1.甲方负责劳务人员的招聘、选拔、培训及文化、技能水平的考核鉴定。

2.乙方提出用工需求，甲方根据需求派遣符合条件的劳务人员。

3.劳务人员的派遣期限、人数、岗位、工资待遇等详见附件《劳务人员派遣清单》。

第四条劳务费用及支付方式