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电工劳动合同通用版6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在电工岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成所分配的生产任务。甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的工作条件。工作地点在公司内或公司外。具体工作任务包括但不限于电路安装、维修、故障排除等。
三、工作时间和休息休假
乙方实行标准工时制。因特殊情况需加班的,按照国家和甲方有关规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。甲方应根据工作需要安排乙方休假,确保乙方得到充分休息。具体休假制度按照国家相关规定和甲方规定执行。甲方因工作需要安排乙方在节假日工作,须依法支付加班工资。因特殊原因需调整工作时间和休息日的,应依法履行相关手续并征得乙方同意。
四、劳动报酬及福利待遇
乙方的工资标准为____元/月(税前或税后),试用期工资按照相关法律规定执行。甲方应根据乙方的工作表现和生产效益情况对乙方的工资进行适当调整。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用(五险)。除法律规定的福利待遇外,甲方可根据公司情况提供交通补助等福利待遇。劳动报酬和福利待遇应按甲方制定的支付制度和时间及时支付。如遇特殊情况需延迟支付,应及时通知乙方并明确支付时间。甲方应遵守国家和地方关于最低工资保障的规定。因乙方个人原因造成工资损失的,由乙方自行承担。如因甲方原因导致工资损失,甲方应依法承担赔偿责任。双方约定的其他福利待遇如下:__________。
篇2
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
单位地址:___________________
乙方(劳动者):___________________
户籍所在地地址:___________________
现居住地地址:___________________
居民身份证号码:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。本合同于____年__月__日终止。若甲乙双方协商一致,可另行签订书面协议延续本合同期限。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事电工工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位、工种。乙方承诺完成甲方分配的生产工作任务。工作地点为___________________(市)范围内各工作场所或业务联系区域范围内(包括公司内)。若超出以上范围工作地点应事先征得甲方同意方可提出变动工作地点要求。具体工作事项详见《岗位职责》。乙方应积极主动遵守相关法律法规和甲方的各项管理规定等具体要求以及定期或不定期学习各类业务和培训纪律及甲方制定规章制度等行为规范和规范的要求。请妥善保存劳动合同时请收藏部分与公司重要的制度和员工守则等相关资料和信息并遵照执行本合同内有关的规定。因违反制度和纪律而导致的问题,请按相应处罚措施进行处理并承担相应的责任和损失等风险。否则一切责任自行承担等相关的风险和损失由个人承担后果和责任。
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:__________
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