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2024版人力资源输送合作协议

合同目录

第一章：前言

1.1合同目的

1.2合作范围

1.3定义与解释

第二章：合作双方

2.1甲方（人力资源需求方）信息

2.2乙方（人力资源供应方）信息

2.3双方资质与责任

第三章：合作内容

3.1人力资源需求描述

3.2人力资源供应标准

3.3服务范围与条件

第四章：合作期限

4.1合作开始时间

4.2合作结束时间

4.3合作期限的延长与终止

第五章：费用与支付

5.1服务费用

5.2支付方式与时间

5.3费用调整机制

第六章：人力资源管理

6.1人员招聘与选拔

6.2人员培训与管理

6.3人员考核与评价

第七章：知识产权与保密

7.1知识产权归属

7.2保密义务

7.3保密信息的处理

第八章：违约责任

8.1违约责任的确定

8.2违约赔偿

8.3免责条款

第九章：合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3变更与解除的程序

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2适用法律

10.3争议解决机构

第十一章：附加条款

11.1特别约定

11.2附加条款的效力

第十二章：签字栏

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3签订时间

12.4签订地点

第十三章：合同附件

13.1附件清单

13.2附件的效力与使用

第十四章：其他

14.1通知与送达

14.2合同生效条件

14.3合同的备案与公示

合同编号______

第一章：前言

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源输送合作中的权利、义务和责任，确保合作的顺利进行。

1.2合作范围

本合同适用于乙方为甲方提供人力资源服务的全过程，包括但不限于人员招聘、培训、管理等。

1.3定义与解释

本合同中所称“人力资源服务”是指乙方为甲方提供的人员招聘、培训、管理等服务。

第二章：合作双方

2.1甲方（人力资源需求方）信息

甲方名称：______

法定代表人：______

地址：______

联系电话：______

2.2乙方（人力资源供应方）信息

乙方名称：______

法定代表人：______

地址：______

联系电话：______

2.3双方资质与责任

2.3.1甲方资质

甲方应具备合法的经营资质，有权进行人力资源需求的委托。

2.3.2乙方资质

乙方应具备合法的人力资源服务资质，有权提供人力资源服务。

2.3.3双方责任

甲方负责明确人力资源需求，乙方负责提供符合要求的人力资源服务。

第三章：合作内容

3.1人力资源需求描述

甲方需向乙方提供人力资源需求的详细描述，包括但不限于岗位、人数、技能要求等。

3.2人力资源供应标准

乙方应根据甲方需求，提供符合标准的人力资源，包括人员的专业技能、工作经验等。

3.3服务范围与条件

3.3.1服务范围

乙方提供的人力资源服务应涵盖人员招聘、培训、管理等全过程。

3.3.2服务条件

乙方应确保所提供人力资源的合法性、合规性，并符合甲方的用工标准。

第四章：合作期限

4.1合作开始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合作开始时间为：______。

4.2合作结束时间

合作结束时间为：______，或双方协商一致的其他时间。

4.3合作期限的延长与终止

4.3.1合作期限延长

双方可根据合作实际情况，协商一致延长合作期限。

4.3.2合作期限终止

双方均可在合同期限届满前提出终止合作，需提前______天书面通知对方。

第五章：费用与支付

5.1服务费用

乙方为甲方提供的人力资源服务费用为：______元/人/月。

5.2支付方式与时间

甲方应于每月______日前，通过银行转账方式支付上月服务费用。

5.3费用调整机制

如遇市场波动或政策调整，双方可协商一致调整服务费用。

第六章：人力资源管理

6.1人员招聘与选拔

乙方负责根据甲方需求，进行人员招聘与选拔，确保人员符合甲方要求。

6.2人员培训与管理

乙方应为甲方提供人员培训与管理服务，确保人员具备必要的工作技能和职业素养。

6.3人员考核与评价

乙方应定期对所提供人员进行考核与评价，并向甲方提供考核结果。

第七章：知识产权与保密

7.1知识产权归属

在合作过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方应予以协助和支持。

7.2保密义务

乙方应对在合作过程中知悉的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露。

7.3保密信息的处理

乙方应在合作终止后，将所有涉及甲方商业秘密的资料返还甲方，并销毁相关记录。

以上为合同前半部分的详细内容，后续章节将根据需要进一步完善。

第八章：违约责任

8.1违约责任的确定

如一方未能履行或完全履行合同义务