公司员工试用协议(样式三)8篇.docx

公司员工试用协议(样式三)8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方试用期间的聘用事宜达成如下协议：

一、协议目的

明确乙方在试用期间的岗位职责、薪资待遇、权利义务及违约责任等重要事项，确保双方权益得到合法保护。

二、试用期及岗位安排

1.试用期：自本协议签订之日起计算，试用期为______个月。

2.岗位职责：乙方应在试用期内履行甲方为其安排的岗位职责，具体岗位为____________。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方在试用期间的薪资为人民币______元/月。

2.发放方式：薪资发放日期为每月______日，支付方式____________。

3.福利：甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

五、知识产权及保密义务

1.乙方在试用期间及之后，因工作原因接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，均应予以保密，不得泄露。

2.乙方在试用期间及之后，不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。

六、违约责任

1.若乙方在试用期间违反本协议约定，甲方有权立即终止试用，并要求乙方承担违约责任。

2.违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

3.若因乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议终止与解除

1.试用期满后，根据双方意愿及乙方表现，可签订正式劳动合同。

2.本协议在以下情况下可提前终止：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方因故离职；

（3）乙方在试用期间表现不佳，甲方认为不适合继续聘用；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

八、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行各自的权利和义务。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲乙双方同意，乙方在甲方公司试用期间达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在试用期间的权利和义务，保护双方的合法权益，确保试用工作的顺利进行。

二、试用期

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应在试用期间认真履行所担任的职位职责，按照甲方的要求完成分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为__________________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方在试用期间执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方保证乙方享受国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等休假制度。

五、薪资待遇与福利

1.甲方按照公司薪酬制度，支付乙方试用期工资。试用期满后，根据乙方的工作表现及公司规定进行调整。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。

六、保密义务

乙方在试用期间及之后，应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。

七、知识产权归属

乙方在试用期间完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归属于甲方。

八、违约责任

1.若甲乙任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如擅自解除本协议或试用期内考核不合格，应按