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申请公租房的用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：________________________

鉴于乙方为甲方的员工，且有意申请公共租赁住房（以下简称“公租房”），为明确双方权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本公租房申请用工合同。

一、总则

1.本合同旨在明确甲、乙双方在公租房申请过程中的权利和义务。

2.乙方申请公租房应符合国家及当地政府的公租房申请条件及政策。

3.甲方协助乙方了解公租房政策，为乙方提供必要的支持。

二、用工条件及待遇

1.乙方在甲方的用工性质为：________________（如正式员工、实习生等）。

2.乙方的工作岗位及职责为：_______________________________。

3.甲方支付乙方的工资及相关福利待遇应符合国家法律法规及甲方规定。

4.乙方享有与其他员工相同的权益，包括但不限基本工资、加班工资、社会保险等。

三、公租房申请事项

1.乙方在满足公租房申请条件下，可向甲方提出公租房申请。

2.甲方在收到乙方申请后，协助乙方完成相关申请手续，包括但不限于提供必要证明文件等。

3.甲方对乙方的公租房申请有审核权，确保申请符合国家政策及甲方规定。

4.如乙方申请公租房成功，甲方应协助乙方办理租赁手续，并确保租赁行为的合法性。

5.乙方应按时缴纳公租房租金及其他费用，遵守公租房管理规定。

四、用工合同期限及终止条件

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

3.合同终止条件包括但不限于：乙方主动离职、合同期满不续签、严重违反甲方规定等。

4.若因乙方违反公租房管理规定导致甲方承担损失，甲方有权提前终止本合同并追究乙方相关责任。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：__________

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年____月____日

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篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：________________________

鉴于乙方为甲方的员工，且有意申请公共租赁住房（以下简称“公租房”），双方本着公平、自愿的原则，经协商一致，就公租房申请及用工相关事宜达成以下合同协议：

一、总则

1.本合同根据《中华人民共和国劳动法》《城镇住房保障条例》等相关法律法规制定。

2.甲方在符合政策规定条件下协助乙方申请公租房。乙方申请公租房必须遵守国家及地方公租房管理政策规定。

二、用工合同内容

1.工作内容及地点

（1）乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

（2）工作地点：____________________。

2.工作时间与休息休假

（1）工作时间按照甲方相关规定执行。

（2）甲方确保乙方依法享受休息休假的权利。

3.薪资待遇

（1）乙方的工资发放按照甲方薪酬制度执行。

（2）甲方按时足额支付乙方工资，保障乙方最低工资待遇。

三、公租房申请条款

1.乙方在符合公租房申请条件下，可向甲方提出公租房申请。

2.甲方在收到乙方申请后，按照国家和地方公租房政策进行审查，协助符合条件的乙方完成公租房申请。

3.成功申请公租房后，乙方应按规定缴纳租金及其他费用。

4.公租房的使用须符合公租房管理相关规定，乙方不得擅自转租、转借公租房。

四、违约责任

1.若乙方