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2024年自愿解除劳动合同协议书7篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下双方自愿达成：

甲方：[甲方公司全称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法人姓名]。

乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]。

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因双方共同意愿，经友好协商一致，决定提前解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议：

一、双方自愿解除劳动合同

甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。双方之间的所有劳动关系随即终止。

二、工资、福利及经济补偿

1.乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。甲方将根据劳动法及相关法规，向乙方支付相应的工资、福利和补偿。

2.在双方解除劳动合同后，甲方应向乙方支付以下费用：经济补偿金人民币￥_____元（大写：[金额汉字大写]），包括但不限于加班费、年终奖等一切法定补偿。前述费用支付完毕后，甲乙双方就劳动合同关系再无其他经济纠纷。

三、保密义务与竞业限制

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作期间的商业机密和客户信息。同时，乙方在离职后的约定时间内（一般为离职后XX个月内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。违反此条款的，乙方应承担相应的法律责任。

四、交接工作事项

乙方在离职前应完成所有工作交接事项，包括但不限于工作文件、客户资料等。甲方将为乙方提供必要的协助和支持，以确保工作交接顺利进行。双方对交接工作的事项均无异议。

五、法律责任与风险承担

双方应严格遵守本协议的各项条款，若因一方违约导致本协议无法履行或产生其他损失，违约方应承担相应的法律责任和风险。若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

六、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他约定事项

双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，其他未提及的事项按照相关法律法规处理。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的修改、补充，必须得到甲乙双方的一致同意。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日

（以下无正文）

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篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[法人联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方共同意愿，经友好协商一致，决定于XXXX年XX月XX日解除劳动合同关系。为明确双方权利义务，特达成以下协议内容：

一、协议背景及双方意愿

甲乙双方基于诚实信用原则，在平等自愿的基础上，经充分协商，一致同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。双方对此决定均表示理解和接受，且没有任何形式的争议和异议。

二、解除原因与条件确认

甲乙双方确认解除劳动合同的原因系基于双方共同意愿及协商一致的结果。在解除劳动合同前，乙方已完成所有工作任务并交接完毕相关工作事项。双方对工资福利、社会保险待遇等相关事项已全部结算完毕，不存在任何争议。

三、双方责任与义务

1.甲方应当按法律规定和劳动合同约定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，并依法办理相关手续。

2.乙方应当严格遵守甲方的离职程序和要求，完成所有工作交接及财务结算事项。

3.乙方承诺保守甲方商业秘密，不泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

4.乙方离职后不得损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

5.双方共同确认，本协议签订后，双方之间不存在任何劳动争议和未决事项。

四、保密条款及知识产权归属

乙方在甲方工作期间涉及的商业秘密和技术秘密，在离职后仍然应当予以保密，不得泄露给任何第三方。所有与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。乙方离职后不得擅自使用甲方的知识产权。

五、违约责任及法律适用条款

双方同意遵守本协议各项条款和