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有关猎聘合同书7篇

篇1

甲方（猎聘方）：____________________

乙方（受聘者）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的专业人才，而乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，达成以下猎聘合同书：

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规定猎聘职位、工作内容、工作时间、薪酬待遇等相关事宜，以建立合法、公平、公正的劳动关系。

二、猎聘职位及工作内容

1.甲方猎聘乙方担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作内容、职责等要求详见附件《职位说明书》。

三、工作时间及地点

1.工作时间：周一至周五，每天9:00至18:00（中午休息一小时），根据工作需要，可能需要加班或出差。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：基本工资为人民币________元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。

2.奖金：乙方在年度考核合格后，可享受相应的奖金。奖金数额视公司业绩及乙方年度工作表现而定。

3.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照国家法律法规及甲方公司规定执行。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在履职过程中形成的所有知识产权归属于甲方所有。

2.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

六、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。

2.试用期为______个月，试用期包含在合同期限内。试用期届满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否转正。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

3.若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权立即解除合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据劳动法规定给予乙方相应的经济补偿。

八、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定事项

1.双方对本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

篇2

甲方（猎聘方）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据现行法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方猎聘乙方事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方因公司业务需要，决定猎聘乙方担任特定职位。乙方经过简历筛选，经过面试等流程后接受甲方的聘用。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方的工作顺利进行。

二、聘用职位及期限

1.聘用职位：__________________。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。

2.工作地点：__________________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

五、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资为______元/月，具体薪资结构以甲方规定为准。

2.福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。

2.乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其它公司从事相关工作。竞业限制期限为______年。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

九、争议解决

因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同