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易地搬迁就业帮扶措施合同6篇

篇1

合同编号：[编号]

甲方（政府或相关机构）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（易地搬迁户）：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方的责任和义务，以及乙方因易地搬迁而产生的就业困难问题，根据有关法律法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就易地搬迁就业帮扶措施达成如下协议：

一、合同目的

为帮助乙方解决因易地搬迁带来的就业困难问题，提高乙方的生活水平，实现就业稳定脱贫，甲乙双方共同签订本合同。

二、帮扶措施

1.甲方应根据当地实际情况，为乙方提供就业指导和职业介绍服务，协助乙方了解当地的就业市场及就业政策。

2.甲方应为乙方提供技能培训，提高乙方的就业竞争力，确保其具备从事相应工作的技能和能力。

3.甲方应积极协调相关部门和企业，为乙方提供就业机会，协助其顺利就业。

4.甲方应建立就业帮扶档案，对乙方的就业情况进行跟踪和评估，及时提供后续帮助和支持。

三、乙方义务

1.乙方应积极配合甲方的就业帮扶工作，主动参加相关培训和就业指导活动。

2.乙方应及时向甲方反馈就业情况，确保信息的准确性和及时性。

3.乙方应按照甲方的要求，努力提高自身的技能水平，增强就业竞争力。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.合同到期前，双方可协商续签或终止合同。如因特殊原因需要终止合同，应提前三个月通知对方。

五、违约责任

1.若甲方未能按照合同约定履行帮扶义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若乙方未能按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（注意：本合同仅为示例文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（搬迁就业帮扶单位）：_________________[单位名称]

乙方（易地搬迁就业方）：_________________[个人姓名]

根据国家和地方有关易地搬迁就业的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就甲方对乙方实施的易地搬迁就业帮扶措施达成以下合同协议：

一、合同背景和目标

依据本地实际情况及易地扶贫搬迁政策，甲方为了推进乡村振兴、改善贫困地区的生产生活环境，帮助乙方实现易地搬迁就业，以提高乙方的经济收入和改善生活质量。双方共同合作，实现共赢发展。

二、帮扶措施内容

1.搬迁安置：甲方负责为乙方提供易地搬迁安置点的选择，确保搬迁地点的安全、便利和适宜居住。

2.就业扶持：甲方为乙方提供就业指导和技能培训，协助乙方寻找就业机会，确保乙方在搬迁后能够顺利就业。

3.产业发展：甲方支持乙方参与当地产业发展计划，提供必要的政策支持和资源引导，鼓励乙方发展个体经济或合作经营。

4.社会保障：甲方协助乙方办理社会保障手续，确保乙方在搬迁后享受相应的社会保障待遇。

5.法律服务：甲方为乙方提供法律咨询和法律援助服务，帮助乙方维护自身合法权益。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：按照合同约定为乙方提供易地搬迁就业帮扶措施，确保搬迁和就业工作的顺利进行；协调解决乙方在搬迁和就业过程中遇到的困难和问题；对乙方进行政策宣传和指导。

2.乙方责任与义务：积极响应甲方的易地搬迁就业帮扶政策，配合甲方做好搬迁和就业工作；自觉遵守国家和地方相关法律法规，遵守安置点的管理规定；努力提高自身技能水平，积极就业。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖