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劳动合同建筑业企业农民工劳动合同7篇

篇1

甲方（建筑业企业）：_________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（农民工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

第三条：乙方的工作地点根据工程需要安排，包括但不限于工地现场及办公室等。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据建筑行业特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度。

第五条：乙方享有法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，月薪为________元。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

第七条：甲方应根据乙方的表现、业绩和贡献，合理调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守安全操作规程。

第九条：甲方应采取有效措施保障乙方的身体健康。乙方在劳动过程中发生伤亡事故，甲方应积极救助，并承担相应责任。

六、社会保险和福利

第十条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

第十一条：乙方在合同期内，有权享受法定节假日、婚假、产假等假期，以及国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

第十二条：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

第十三条：乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据规定进行处理，直至解除合同。

篇2

劳动合同

甲方（建筑业企业）：___________（公司全称）

乙方（农民工）：___________（个人全称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同基本情况

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：___________（具体工地地址）

5.职位：___________（农民工岗位）

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成分配的工作任务。

2.具体工作职责详见附件《工作岗位说明书》。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照建筑业企业的特点，执行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.休息休假：按照国家有关规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照本企业薪酬管理制度，确定乙方工资结算方式及标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程操作。

七、保密与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在劳动合同期限内及结束后的一定时间内，不得