单位聘用人员合同书7篇.docx

单位聘用人员合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

公司名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要雇佣专业技术人员从事特定工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.甲方聘用乙方担任的职位是__________，具体工作职责及要求按照甲方的规定执行。

2.乙方应在约定的职位和职责范围内履行其职责，并保证在工作过程中始终遵循甲方的规章制度和国家的法律法规。

二、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间的，双方协商解决。

2.工作地点在__________，甲方有权根据工作需要调整工作地点。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_____元，具体薪酬结构按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息、年假等休假制度。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、聘用期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的商业信息、技术信息、客户资料等予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方离开甲方后，仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业信息、技术信息负有保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，如一方违反本合同的相关约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经过协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，结合甲方的实际情况及乙方的工作岗位，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，根据双方协商，可以续签。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位为____________________。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。工作地点在甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司规定的工作时间和休假制度执行。乙方须遵守甲方的考勤管理制度。如有特殊情况需调整工作时间或请假，应提前向甲方领导请示并得到批准。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。薪资发放应按照公司规定的薪资发放日进行。

2.福利：乙方享受甲方根据国家有关规定提供的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、保密条款

乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约金和损害赔偿金的数额，根据违约的具体情况，由双方协商确定。

八