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篇一：各种法律文书格式

劳动争议仲裁申请书

申请人姓名：xxx

性别：x出生年月：xx年x月x日民族：x

住址：南京市鼓楼区山西南村室邮编：210000电话：

工作单位：xxxx邮编：x电话：x

被申请人名称：xx

住所地：邮编：x

法定代表人：xx职务：xx电话：xx

请求事项：

一.依法裁决被申请人支付申请人20XX年9月的双被工资2750元。

二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日，双休日以及工作日延

长劳动时间的加班工资，合计2283元。

三.依法裁决被申请人补缴申请人20XX年8月和9月的社会劳动保

险费，基数为1369。

申请人于20XX年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请

人口诉试用期为一个月，工资为900元；第二个月转正后一个月为

1200元。两班倒，一天9个小时，一个月3天休息，双休日正常上

班。直至第二个月9月25日为止，被申请人都没与申请人签定书面

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劳动合同，8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时，双休日加

班10日；9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小

时，双休日加班4日；法定假期中秋节1日；被申请人没有为申请人

缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一

个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支

付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。

根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳动者加班

加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：

（一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五

十支付加点工资；

（二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照

不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；

（三）在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付

加班工资；因此被申请人应该支付8月1日至9月25日的加班工资

2750元。

根据《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法依法参加

社会保险，缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴8月和9月的社会

劳动保险费，基数1369。

此致

南京市鼓楼区劳动争议仲裁委员会

申请人：

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年月日

附：申请书副本2份，身份证复印件一份

工号牌一个，

耳套一个，

发放工资的信封一个

工作服一套

劳动仲裁裁决书范本

XX市仲裁委员会

裁决书

（20XX）×市劳仲裁字第37号

申诉人：昌××，男，1976年12月4日出生，汉族，××省××市

人，现住××市××路9号。

委托代表人：曾××，××律师事务所律师。

被诉人：××电子（中国）有限公司。住所：××市××工业区。

法定代表人：××，董事长。

委托代理人：××，××法务部法律顾问。

委托代理人：××，被诉人人事主管。

申诉人××因不服辞退、经济补偿与被诉人××公司发生争议，向本

会申请仲裁。本会受理后，依法指定独任庭公开开庭进行审理，申诉

人昌××及其代理人曾××、被诉人代理人××、××到庭参加，现

本案审理终结。

申诉人诉称：我在被诉人质检部任工程师，后被诉人以我违反规定使

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用电脑为由与我解除了劳动关系，没有向我支付当月工资和经济补偿

金，故请求裁决被诉人支付当月工资1000元、补偿1个月工资1909.40

元、经济补偿金3818.80元、额外经济补偿金1909.40元

经济损失2000元、生活补助费700元、交通费200元和住宿费200

元，并由被诉人承担本案的仲裁费。

被诉人辩称：。。。。。。。。。。。

经查：……..

再查：…..

以上事实有申诉人工资表、被诉人