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检验科责任状

第一篇：检验科责任状

检验科责任状

为全面贯彻执行医院的各项规章制度，认真遵守和落实各项医疗

操作规范，不断提高科室医疗业务水平，提升医疗服务质量，强化和

确保医疗安全，充分调动全科人员的积极性和主动性，更好服务于广

大患者，结合本科实际做出以下规章制度：

一、劳动纪律管理及医德医风监督

1、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣0.5

分。

2、上班时间工作不在状态，长时间打私人电话、扎堆闲聊，做与

工作无关的事一次扣0.5分。

3、无故不服从科主任排班或工作调配，影响科室正常工作秩序，

以及未按请假规定无故缺勤一次扣3分。

4、无故未假不参加院部和科室相关的业务学习、培训等一次扣

0.5分。

5、着装必须整洁，未按统一规范穿戴工作服（帽、鞋），未佩戴

胸牌（上岗证）发现一次扣0.5分。

6、工作中因服务态度差，与患者及家属发生争吵甚至纠纷，以及

因医德医风问题被投诉的经核实每次扣10分。

二、业务管理

1、在诊疗过程中，存在违反相关《医疗核心制度》的行为经查实

一次扣5分。具体包括如下：

(1)接诊病人时，存在明显责任性失误或过错，或是存在推诿病人

的现象。

(2)报告书写不规范、不及时。

(3)不按规定将疑难病例提出且进行讨论分析。

2、在诊疗过程中，存在违反相关操作规范的行为经查实一次扣3

分。具体包括如下：

(1)有违反《医疗设备操作规范》的情况，如操作前未看说明书或

根本不熟悉设备的操作流程和注意事项，未对设备进行故障排查，不

按常规操作，不爱护医疗设备，未按规定填写相关记录等。

(2)有违反《医疗废物操作规范》的情况，如未按规定对医疗废物

进行分类存放，或未按规定对医疗废物做毁形等。

3、对违反院感防控管理及传染病登记报告制度的经核实一次扣1

分，不按规定登报药品和器械不良反应的经核实一次扣1分。

三、工作效率

服务社会满意度达90%以上，全年完成化验检查人次32000人次，

不低于100万元经济指标。

四、办公室卫生管理

办公室环境整洁有序，地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无

死角，门窗干净，无尘土、玻璃清洁、透明，墙面清洁，表面无灰尘、

污迹，电脑键盘干净，下班或离开医院要关机，办公用品摆放整齐，

不随地吐痰、乱扔垃圾，发现不打

扫卫生一次扣0.5分。

科主任签字：责任人签字：

年月日年月日

第二篇：企管科责任状

企管办安全环保管理责任状

甲方：招金昆合矿业有限公司立状人：乙方：企管办签状人：为

了认真贯彻落实“安全生产、人人有责”的原则，充分调动企管科员

工“关注安全、关爱生命”的自觉性和主动性，真正体现“一岗双责”

的管理思想，在安全的前提下更好地完成各项生产任务，特签订此责

任状，供甲乙双方共同遵守（若出现工种调整、岗位变化，根据新的

岗位重新签订责任状）。本责任状一式两份，甲乙双方各持一份，有

效期为2009年1月1日至2009年12月31日。

一、责任区域管辖区域的人，设备及环境。

二、安全环保职责

1、对企管办及下属单位（化验室及食堂）人及环境的安全负第一

责任；

2、参与企业内部安全工作的考核；

3、负责各种管理制度的及时修改，对因未及时修改制度，而造成

损失、事故负责；

4、负责管理体系中所分配职责的履行，按要求对体系运行情况进

行定期评审。对因监督不到位，未进行及时评审造成运行不按程序而

出现事故负责；

5、负责各种合同制定时安全职责的审计、监督。对因合同中安全

职责不清造成损失、事故负责；

6、按照“三同时”要求，参加各种工程、安措物资、设备、设施

的“三同时”验收；对因未达到“三同时”而验收造成后果负责；

7、负责对采购物资的质量定期抽检，劳保验收及安措物资验收，

对抽、验不及时出现质量问题负责；

8、负责本单位职责分工及内部考核；

三、安全环保目标指标

1、所辖人员内轻伤以上事故为零；

2、合同审核合格率为100%；

3、隐患整改率100%；