优秀医师奖励专项方案.pdf

“优异住院医师”评选方案

一、必备条件：

1.有执业医师资格一线倒班医师

2.整年缺勤不超出半月（带薪休假除外）

3.无责任性医疗纠纷

4、临床科室：甲级病历100%；

医技科室：汇报单质量合格率100%，和临床符合率85%。

5、三基三严考试合格

二、评选措施：

1.医德医风：医务部依据综合办公室、协调办提供资料打分。

2.运行病历、三基三严及附加分数：依据医务部日常工作结果

打分

3、医疗制度：依据医务部日常关键制度检验平均分。

4.终末病历分数由病案室提供医师整年平均分。

三、奖励措施：（估计奖励金额8.4万）

依据总分进行排名：

临床科室奖励20名，医技科室奖励8名，每名奖励3000元。

优异住院医师评选标准

一级指标二级指标三级指标得分

全勤3分

出勤率(3分)缺勤不超出半月2分

（带薪休假除外）

医德医风

行风建设（2分）无违规统计2分

（10分）

职业素质（3分）无服务态度方面投诉3分

患者表彰信或锦旗受到患者表彰信或2分

等（2分）锦旗等,2次及以上满分

基础理论考试整年平均90分以上20分

（20分）整年平均80——8918分

三基三严整年平均70——7916分

（20分）基础技能考试整年平均90分以上20分

（20分）整年平均80—89分18分

整年平均70—79分16分

整年平均95—100（医技90%以

病历质量运行病历(30分)30分

上）

（医技：汇报（医技临床符合率）

整年平均90—95（医技：85-90%）25分

单质量及临

终末病历（10分）整年平均95-10010分

床符合率）

（医技汇报单质量）

（40分）整年平均90—958分