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社会事业办主任岗位职责（共8篇）

办公室主任岗位职责(社会劳动保险事业管理站)

1.认真做好本站党务、文秘、人事、工青妇、+当案、保密、计

划生育、宣传、保卫、综合管理和行政后勤等工作，负责本站内部

财务工作,综合协调处理机关各股室工作。

2.做好本站重要会议、重大活动的组织和安排，制定机关规章

制度并监督执行，负责日常管理和接待工作。

3.负责全区社保系统计算机和管理人员、电脑操作人员的培训，

做好计算机网络的维护，保证计算机系统畅通运行和数据的安全可

靠。

4.按时、准确填报全区养老保险业务统计月报、季报的各种统

计报表。

5.认真做好社保机构所管基金的内部审计工作，切实加强单位

缴费人数和缴费基数的审计稽核，防止瞒报缴费基数。6.完成领导

交办的其他工作任务。

行政办主任岗位职责

【篇1：公司办公室主任岗位职责】

办公室主任岗位职责

1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，

保证公司各项行政事务工作的正常开展。

2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部

门工作。

3、做好公司员工的培训及考核工作；规范文部门的服务，提高

员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进

行绩效考核。

4、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工

作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工

作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

、负责物资采购、过磅、库存、放放的管理工作。

6、负责公司接待工作。按照总经理安排，做好接待工作中每个

环节的

7、直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员及炊

事员的工作质量、服务态度和工作进度

8、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编

制收集

各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。

9、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会

议，并

做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发

现5具体工作。

问题及时向领导汇报。

10、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工

养成为

公

司节约每一度水

、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。

11、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管

理、业务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。12、编制

本部门各项工作流程；制定本部门的管理规章制度及奖罚措

施；制定本部门的工作计划。

13、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；开展企业形象

宣传活动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作;严格保守公司

商业秘密。

14、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。

、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实

施。、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思

想。17、完成领导交办的其它工作。1516

【篇2：公司行政办公室工作职责】

公司行政办公室工作职责

一、负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助

领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，

建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。

二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外

联系，保证上情下达和下情上报。

四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广

泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

五、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、

修订。

六、下列各项管理制度的建议、推行与修订：1、生产管理、质

量管理、设备管理制度。2、技术管理、开发管理制度。3、物资管

理制度。

4、会计帐务、成本管理制度。5、人事、总务管理制度。6、其

化有关管理制度。

7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。8、管理有

关呈核、呈报方案的分析、审核。9、公司培训计划的汇总与推行。

10、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。11、各部间有关事

项的协调。

12、材料编号、成品编号的设（修）订。

13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。14、经营资料

分析、异常反应及改善方案的提供。15、预算编制协助建立及管理。

16、专案性成本及产品利益分析。17、新产品的成本预估及售