2024专业护士聘用协议细则版.docx

2024专业护士聘用协议细则版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（护士）

1.3丙方（甲方指定的医疗机构）

第二条：聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

第四条：工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班及加班工资

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条：保险及福利

6.1社会保险

6.2医疗保险

6.3意外伤害保险

6.4福利制度

第七条：培训及发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

第八条：保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条：违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条：合同的变更、解除与终止

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

第十二条：法律适用及争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

第十三条：其他约定

13.1甲方与乙方约定的其他事项

13.2甲方与丙方约定的事项

第十四条：附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：薪酬福利明细

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：保密协议具体内容

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）是指具有一切合法资质，从事医疗服务的医院。

1.2乙方（护士）是指具有合法执业资格，愿意接受甲方聘用的专业护士X。

1.3丙方是指与甲方有合作协议的医疗机构，包括但不限于医院。

第二条：聘用期限

2.1聘用起始日期为2024年1月1日。

2.2聘用终止日期为2026年12月31日。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位为医院护士。

3.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）负责患者的日常护理和病情观察。

（2）执行医生的治疗计划，确保患者安全。

（3）参与医院的各项培训和学术活动。

（4）维护医院的形象和声誉，遵守医院规章制度。

第四条：工作时间

4.1工作时间安排为每周工作5天，每天工作8小时，具体班次根据甲方需求进行调整。

4.2加班及加班工资按照国家和地方的法律法规以及甲方内部的规章制度执行。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核标准发放。

5.3福利待遇包括但不限于：五险一金、年终奖、节日福利、免费体检等。

第六条：保险及福利

6.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方购买医疗保险，确保乙方在执业过程中发生的医疗费用得到报销。

6.3甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在执业过程中的人身安全。

6.4福利待遇包括但不限于：年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第八条：培训及发展

8.1甲方为乙方提供定期的专业培训，以提升乙方的专业技能和服务水平。

8.2甲方为乙方制定职业发展规划，并提供晋升机会。

第九条：保密协议

9.1乙方必须对甲方的商业秘密、患者信息等保密信息保密。

9.2保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

第十条：违约责任

10.1如甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

10.2如乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

第十一条：争议解决

11.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条：合同的变更、解除与终止

12.1合同的变更、解除与终止应符合法律法规和双方约定。

12.2任何一方提出变更、解除或终止合同，均应提前书面通知对方。

第十三条：法律适用及争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律。

13.2双方在签订合同时，已充分了解合同内容，如有争议，应依法解决。

第十四条：附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：薪酬福利明细

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：保密协议具体内容

14.5附件五：其他相关文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：岗位职责描述

详细要求和说明：本附件详细描述了乙方（护士）在甲方（聘用单位）的工作岗位以及具体的工作职责。包括但不限于日常护理、病情观察、执行医嘱、参与培训等。

附件二：薪酬福利明细

详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪酬构成和福利待遇，包括基本工资