综采队文化建设实施方案格式范本.pdfVIP

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编订：foonshion

综采队文化建设实施方案格

式

Sampleformatoftheimplementationplanfortheculturalconstruction

ofthecomprehensiveminingteam

解决方案系列编号：FS-FA-04021

综采队文化建设实施方案格式

说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员

队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定

企业文化是企业长期生产经营过程中所形成的文明总

和，是对企业有“实用价值”的文化。从内容上看它是反映企

业现实运行过程的理念，它是企业经营管理、战略选择在价

值理念上的表现;从性质上讲，它不是一般地信奉和倡导的价

值理念，而是必须付诸实践的价值理念;从作用上看，它注重

于解决企业中存在的现实问题，并用来规范企业行为和企业

员工的行为。根据公司的有关文件精神，进一步深化区队文

化建设，提高区队的管理水平，提升职工素质，提升区队整

体形象，我队主要从几个方面实施:

一、指导思想

区队安全文化具有安全价值取向和目标取向。它把区队

的经济效益、安全效益等有机地结合起来，借助于区队员工

和组织，以共同的价值观念为指导，以统一的行为规范为准

则，实现区队全年安全目标。

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解决方案系列编号：FS-FA-04021

二、总体思路

文化建设是一项系统的长远工程，我们主要以安全为主

题，紧紧围绕职工培训、区队建设、工程质量管理、执行力

建设等来开展文化建设活动，经过活动的不断开展把我队打

造成行为规范化、工作标准化、行动军事化、生产安全化的

优秀文化建设队伍。

三、建设目标

20xx年要把我们综采队建设成为白坪煤业公司乃至郑

煤集团的文化建设先进队伍。

四、领导小组

区队文化建设是一项探索性、实践性、长远坚持性的一

项工程，主要是以安全为本，全员参与的一项活动，根据区

队文化建设的需要，特成立区队文化建设领导小组。

组长:闫汝智张豪华

副组长:高天明慎松战常岩张力友陈印全

耿军喜李振刚张金田

成员:李金奎李小顾黄红伟侯学晨陈红彬

朱福聚马铁头赵新建刘春明刘双印

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解决方案系列编号：FS-FA-04021

杨建领陈刚芮刘建田东亮孙明亮

五、区队安全文化建设目的

一是树立企业安全生产形象、塑造企业的安全生产奋斗

精神;

二是贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、总体推

进“的方针，保护员工的身心健康和安全;

三是提高全员的安全意识和安全文化素质，形成“珍惜生

命、安全第一、自保互保互爱”的人际关系和文化氛围，实现

安全文明生产;

四是处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关

系，树立正确的安全人生观和价值观。

五是塑造、培育、创建并形成一种为员工所接受、符合

时代潮流的全新的安全文化模式;

六是建立安全生产长效机制，实现安全生产，提高企业

经济效益，促进企业健康、稳定、协调地向前发展。

六、重点抓好几项管理

1、加强宣传，提高职工对企业文化的认识

我队职工素质参差不齐，素质相差较大，企业文化对他

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解决方案系列编号：FS-FA-04021

们来说是个全新的东西，要利用二五会议及班前会议向职工

灌输企业文化理念，让职工从无意识到有意识的融入到企业

文化建设中来。

做到企业文化“三结合”

(1)点面结合

根据我队实际，我们要把企业文化建设落实到实处，我

队准备以多为年轻人组成的电工班为试验班组，然后同时宣

传、实施，然后带动整个队伍的建设。

(2)内外结合

在开展区队企业文化建设的同时，要积极向本公司其他

兄弟区队学习，使区队在企业文化建设方面找到一