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敬老院工作总结(十五篇)

敬老院工作总结(15篇)

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和

分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提升，

让大家一起认真地写一份总结吧。那你知道总结如何写吗？下面是

我们帮大家整理的敬老院工作总结，希望对大家有所帮助。

敬老院工作总结1

我镇敬老院以团体经济供养为主，目前管理人员6人，工作人

员2人，目前入住五保老人81人，五保入院率为66.94%。

几点经验：

1.想方设法提升入院率，发挥百人敬老院的作用

20xx年新百人敬老院建成时，我镇五保户总人数为152人，

其中集中供养21人，入院率为13.8%；20xx年总人数143人，其中

集中供养18人，入院率为12.6%；20xx年总人数141人，其中集中

供养36人，入院率为25.5%；这三年我镇敬老院的入院率一向不梦

想，没有真正发挥百人敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的

批评。

主要原因是：

1.五保户对敬老院情景不了解，有成见，始终认为进了敬老

院不自由，生活不习惯。

2.各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进

敬老院是他们自我的事情，愿意进就进，不愿意进只能随他。

3.敬老院管理还不够健全，设施虽然改善了，但服务水平没

有完全跟上。

4.镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了

认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起

党委政府的重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。

1）加强对此项工作的组织领导，召开专题会议，镇、村、

敬老院职责到人。

2）加强对敬老院的管理，提升管理水平，提升在院老人的

生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，

以此给敬老院树立不错的形象，并扩大影响。

3）分批组织散养五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至

一月，让他们深刻认识敬老院，了解敬老院，喜欢上敬老院，以至

不愿再离开敬老院。

4）给各村下达五保入院计划，并签订职责状，纳入考核目

标。

5）民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自

承担做亲友五保的思想工作。

6）进一步对五保户的身份进行调查核实，取消有女户五保

资格，并对他们的生活进行妥善安置。

2.加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提升生活质

量

首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作

职责制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包

干制度等，做到人人人有职责，事事有人管。五保老人也按住宿区

选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更

换，坚持老人始终有一个不错的生活状态。保证日常文娱活动不断，

定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心境好，并有正常的情

感交流。

第三，组织开展生产活动，既提升院内生产自给水平，又

使有劳动本事的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目

前院内有菜地亩，茶叶基地亩，鱼塘一口，猪圈间。

3.存在的问题

1.管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理

水平。

2.敬老院扩建后，入住率有待进一步提升。

4.明年的工作计划

1.健全扩建后的内部设施和环境布置；

2.提升入住人数，发挥扩建的社会效益；

3.进一步改善五保老人的医疗状况，保证他们老有所医。

敬老院工作总结2

敬老院工作个人述职尊敬的领导、敬爱的老人们：

您们好！

我从20xx年XX月18日开始进入五宝敬老院工作。几年来，

我在院领导的支持与关心下，发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，

尽快的适应这份工作，作为一名普通的服务员，坚持以老人为本，

为老人解困，为老人服务的宗旨。紧紧围绕以敬老院整体工作和确