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保健品生产企业质量管理体系样本

保健食品经营卫生和质量管理制度

目录

一、各级质量责任制度

二、岗位职责制度

三、经营场所卫生管理制度

四、仓库质量管理制度

五、人员卫生及健康管理制度

六、人员教育培训制度

七、进货验收、储存、销售制度

八、索证索票制度

九、进销货台账制度

十、不合格保健食品处理制度

十一、售后服务制度

一、各级质量责任制度

1、企业必须根据“质量第一、确保安全的原则，制定质量目标和质量方针,用

于指导企业的一切经营活动.

2、质量管理部负责提出公司的卫生和质量管理制度（草案）,经部门经理会议讨

论并经总经理批准后下发。全体员工必须严格遵照执行。

3、企业法人代表或负责人是企业质量管理第一责任人。各部门经理是本部门质

量管理第一责任人，监督实施部门质量管理职责，对本部门质量管理工作负全面

责任。公司全体员工要根据各岗位职责,确保公司质量方针的全面落实。

4、质量管理部每季度根据各部门、各岗位职责对公司质量制度的执行情况进行

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检查,检查结果将作为年终考核的依据之一。

5、对检查中发现的问题，各部门、各岗位必须在一周内查明原因,制定纠正措施

并完成整改。

二、岗位职责制度

（一)企业法人代表或负责人岗位职责

1、对企业保健食品的经营负全面责任，保证企业执行国家有关保健食品的法律、

法规和行政规章。

2、负责建立、健全企业质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证

企业质量管理方针和质量目标的落实和实施，

3、负责签发保健食品质量管理制度及其他质量文件，负责处理重大质量事故，

定期组织对质量管理制度的执行情况进行考核。

4、负责对保健食品首营企业和首营品种的审批，对企业购进的保健食品质量有

裁决权.

5、负责国家和监管部门有关保健食品法律法规及各项政策在公司内部的贯彻实

施。

6、负责选拔任用各方面的合格人员，定期开展质量教育和培训工作，每年组织

一次全员健康检查。

（二）质量负责人的质量职责

1、在企业负责人的直接领导下，分管质量工作,带领企业全体员工认真学习贯彻

执行《食品安全法》、《保健食品管理办法》等法律法规，落实企业的各项规章制

度及岗位职责.

2、加强企业全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调、

有效实施质量否决权。

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3、负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护企业质量管理制度的有

效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管

理工作的执行情况

4、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量

问题.

5、负责对企业经营产品质量审批

6、负责协调部门之间质量工作的有效开展

7、主管质量方面培训教育工作的实施

8、研究、部署、检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出建议并根据企业负责

人的授权，具体实施质量奖惩。

(三）质管员的岗位职责

1、树立“质量第一”的管理,坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体

工作,在保健食品质量管理方面有效行使裁决权。

2、监督质量管理制度的有效执行,定期检查制度执行情况，对存在的问题提出

改进措施，并做好记录。

3、在企业各部门的协助下,负责对企业员工进行质量教育培训工作

4、负责对保健食品养护工作的业务技术进行指导。

5、负责质量信息管理工作，定期收集保健食品质量信息和有关质量的意见、建

议，组织传递，并定期进行统计分析，提供分析报告。

6、对不合格保健食品进行控制性管理,负责不合格保健食品报损前的审核及报

损、销毁保健食品处理的监督工作，做好不合格保健食品的相关记录.

7、按月检查陈列保健食品的质量状况，保证其符合规定要求.

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8、定期检查企业的经营环境及人员卫生情况，组织员工定期接受健康检查.

9、负责建立保健食品质量档案和收集质量标准。

10、负责各类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录的完整性、

准确性和可追溯性。

11、协助企