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书法比赛活动方案

一、方案目标与范围

1.1目标

本书法比赛旨在通过促进书法艺术的普及和发展，增强员工的文化素养，提升团队凝聚力，激发创造力。具体目标包括：

1.文化传播：传承中华优秀传统文化，激发员工对书法艺术的兴趣。

2.团队建设：通过比赛增强团队协作，提升集体荣誉感。

3.个人发展：鼓励员工展示自我，通过书法提升个人修养。

1.2范围

本次活动适用于公司全体员工，分为初级组和高级组，鼓励各部门积极参与。活动将涵盖书法创作及展示，最终评选出优胜者并颁发奖品。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

目前公司具有较强的文化氛围，但员工对书法艺术的了解和参与较少。通过调查发现，70%的员工表示希望参与与书法相关的活动，以提升个人修养和团队凝聚力。

2.2需求分析

1.文化活动需求：希望通过多样化的文化活动提升员工的参与感。

2.技能提升：部分员工希望通过书法比赛提升个人的书法水平。

3.团队合作：希望通过团队形式的活动增强部门间的协作与沟通。

三、活动实施步骤

3.1前期准备

1.成立组织委员会：由人事行政部、文化传播部共同组成，负责活动的整体策划与执行。

2.制定活动方案：明确活动的时间、地点、参与方式等，形成书面方案。

3.宣传推广：利用公司内部网站、公告栏、邮件等渠道进行宣传，激发员工参与热情。

3.2比赛安排

1.报名阶段（时间：2023年5月1日至5月15日）

-员工通过线上报名系统报名，填写个人信息及参赛组别。

-设定报名人数上限，初级组50人，高级组30人。

2.比赛准备阶段（时间：2023年5月16日至5月30日）

-提供书法培训课程，邀请书法老师进行指导，帮助员工提升书法技能。

-组织书法器具的采购，确保所有参赛者能够获得高质量的书法工具。

3.比赛阶段（时间：2023年6月1日）

-比赛地点：公司大会议室。

-比赛分为初级组和高级组，设置不同的书写题材和要求。

-比赛时间：每组2小时，参赛者根据抽签顺序进行现场书写。

4.评审与颁奖阶段（时间：2023年6月2日）

-评审团由公司领导、书法专家和员工代表组成，负责对作品进行评分。

-评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，奖品包括书法工具、书法书籍和证书。

3.3后期总结与反馈

1.活动总结：组织委员会将收集参与员工的反馈，评估活动效果，总结经验教训。

2.文化传播：在公司内部展示获奖作品，通过展览激励更多员工参与书法艺术。

四、活动预算

|项目|费用（元）|

|宣传材料|500|

|书法工具采购|3000|

|培训费用|2000|

|奖品费用|1500|

|其他杂费|500|

|总计|8000|

五、活动效果评估

为了确保活动的可持续性和效果，需设定以下评估指标：

1.参与人数：记录活动报名及实际参与人数，设定参与率目标（80%）。

2.员工反馈：通过问卷调查收集参与员工的满意度，目标满意度80%以上。

3.文化影响：评估活动后员工对书法艺术的兴趣，设定增长目标（显著提升20%）。

六、总结

本书法比赛活动方案旨在通过丰富的活动形式和合理的组织安排，促进员工对书法艺术的认知与参与，提升整体企业文化。在保证活动可执行性的基础上，结合组织实际情况，为员工提供一个展示自我、交流学习的平台。通过有效的总结与反馈机制，确保本次活动的可持续性，为未来更多的文化活动奠定基础。