灵堂管理人员合同7篇.docx

灵堂管理人员合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方管理的灵堂从事管理服务工作一事，达成以下协议，以资共同遵守：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的灵堂内从事管理服务工作，包括但不限于以下职责：

1.保持灵堂环境整洁、肃静；

2.管理灵堂内的殡葬用品，确保物品安全；

3.协助家属办理相关手续；

4.提供丧属祭奠活动的服务和引导；

5.其他相关服务工作。

工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方的安排而定。在特殊情况下，乙方应配合甲方完成加班任务。甲方确保乙方享有合理的休息时间，具体休息安排由双方协商决定。

四、薪酬福利

1.薪资：甲方按月支付乙方工资，月薪为____元人民币。

2.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇。甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得擅自离岗，确保灵堂内的正常秩序。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

4.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、培训和发展

甲方根据工作需要，可对乙方进行岗位培训。乙方应积极接受培训，提高自身素质和服务水平。甲方在乙方工作满一年后，考虑乙方的晋升和发展机会。

七、合同解除和终止

1.合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在试用期内不符合要求的，甲方可解除合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可解除合同。

4.双方因其他原因需要解除合同的，应提前一个月通知对方。

八、违约责任

若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定事项

1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规处理。若无法律法规依据，双方可协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________

地址：_________________________

联系人：______________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_______________________

乙方（受聘方）：____________

地址：_________________________

联系人：______________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需聘请专业的灵堂管理人员对灵堂进行管理和维护，乙方愿意接受甲方的聘请并担任灵堂管理人员一职。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方负责甲方指定灵堂的日常管理工作，包括但不限于保持灵堂内外环境的整洁、安全和维护秩序等。

2.乙方应尊重逝者和家属的权益，妥善安排丧家活动，遵守相关法律法规和行业规范。

3.乙方负责监管灵堂内的物品，确保其安全、完整，对损坏或丢失负责。

4.乙方应及时向甲方汇报灵堂管理的重大事项或突发情况。

5.乙方应积极处理家属投诉或建议，并及时向甲方反馈处理结果。

二、工作时间和地点

1.工作时间：从合同签订之日起至__________止，每周工作______天，每天工作______小时。

2.工作地点：甲方指定的灵堂所在地。

3.如有特殊情况需要调整工作时间或地点，双方应协商确定。

三、薪酬待遇及支付方式

1.甲方支付乙方的月薪为人民币______元，包括基本工资和绩效奖金。

2.薪酬支付方式为______（如月薪、年薪等），支付周期为______（如月结、季度结算等）。

3.甲方应按照约定时