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采矿公司信息安全管理办法

一、总则

1.目的

为加强本采矿公司信息安全管理，保障公司信息资产安全，确保业务的连续性，特制定本办法。

2.适用范围

本办法适用于公司内部所有涉及信息处理、存储、传输的部门、员工、合作伙伴以及第三方服务提供商。

3.原则

信息安全管理遵循“预防为主、综合治理、人员为本、技术保障”的原则，将信息安全管理贯穿于公司运营的各个环节。

二、信息资产分类与保护

1.信息资产分类

-核心业务信息：包括矿山开采计划、储量数据、地质勘探报告等直接影响公司生产和运营决策的关键信息。

-财务信息：公司财务报表、资金流向、成本核算等财务相关数据。

-员工信息：员工个人资料、薪资信息、绩效评估等。

-技术资料：采矿技术工艺、设备维护手册、安全操作规程等。

-其他信息：如公司内部行政文件、通信记录等。

2.信息资产保护级别

-绝密级：核心业务信息和财务信息中的核心部分，此类信息的泄露将对公司造成极其严重的损害，严格限制访问权限，仅授权给特定高层管理人员和相关业务负责人。

-机密级：包括员工敏感信息、重要技术资料等，其泄露会对公司产生重大损害。需严格审批后访问，访问记录需详细保存。

-秘密级：如一般性行政文件和部分技术资料等，确保在公司内部合理控制范围内使用，防止未经授权的外部访问。

三、人员安全管理

1.人员招聘与背景审查

-在招聘涉及信息处理关键岗位员工时，对候选人进行全面背景调查，包括教育背景、工作经历、犯罪记录等，确保人员的可靠性。

-对于可接触到绝密级和机密级信息的员工，背景审查应更为严格，包括信用记录、社会关系等方面的调查。

2.员工培训与教育

-新员工入职时，必须接受信息安全基础知识培训，包括公司信息安全政策、保密意识、基本安全操作规程等内容。

-定期组织信息安全专项培训，根据不同岗位和职责，针对性地开展如数据保护、网络安全防范、应急处理等方面的培训。培训结果记录在员工培训档案中。

-鼓励员工持续学习信息安全知识，对通过相关认证考试的员工给予一定奖励。

3.员工离职管理

-员工离职时，应及时收回其拥有的公司信息资产，包括各类文件、存储设备、访问权限等。

-对离职员工的账户进行停用和删除处理，确保其无法再访问公司信息系统。离职员工在离职后仍需遵守公司的保密协议，如有违反，依法追究其责任。

四、物理安全管理

1.办公区域安全

-公司办公区域、机房等重要场所应安装门禁系统，对人员进出进行严格管控。只有授权人员方可进入，进出记录应保存至少[X]个月。

-办公区域应配备监控设备，实现对公共区域和关键区域的[X]小时不间断监控，监控数据保存时间应符合相关法律法规要求。

-对重要文件和存储设备应存放在专门的保险柜或文件柜中，绝密级信息存储设备应放置在具有更高安全防护等级的设施内。

2.数据中心与机房安全

-机房选址应考虑地质灾害、洪水、火灾等自然灾害风险，建筑结构应具备相应的防护能力。

-机房应配备完善的消防系统、温度和湿度控制系统、电力供应保障系统（如UPS不间断电源）等，确保机房环境稳定和设备正常运行。

-严格限制机房人员进出，进入机房需经过多层审批，同时进入人员应遵守机房安全操作规程，严禁携带违禁物品。

五、网络与系统安全管理

1.网络安全防护

-公司网络边界应部署防火墙、入侵检测/预防系统（IDS/IPS）等网络安全设备，对进出网络的流量进行监控和过滤，防止外部网络攻击。

-定期对网络设备进行安全评估和漏洞扫描，及时发现并修复安全漏洞。网络设备的配置文件应定期备份，并妥善保存。

-建立虚拟专用网络（VPN），为远程办公人员提供安全的网络连接。VPN系统应采用强认证机制，并对连接进行加密处理。

2.系统安全管理

-公司信息系统（包括操作系统、数据库系统、应用系统等）应安装正版软件，并及时更新安全补丁。建立系统更新管理制度，确保系统更新的及时性和有效性。

-为每个用户分配唯一的账户和密码，密码应具备足够的强度，定期更新。对多次登录失败的账户进行锁定处理，并记录相关事件。

-对信息系统进行定期备份，备份数据应存储在异地的安全存储介质中，确保在数据丢失或系统故障时能够及时恢复。备份策略应根据信息资产的重要性和变化频率进行制定。

六、信息安全审计与监控

1.审计制度

-建立信息安全审计机制，定期对公司信息系统、网络设备、人员操作等进行审计。审计内容包括但不限于系统日志、网络访问记录、数据库操作记录、用户权限变更等。

-审计工作由专门的信息安全审计人员或委托第三方审计机构进行，审计报告应提交给公司管理层，并对审计发现的问题提出整改建议。

2.监控措施

-利用安全监控工具对公司网络和信息系统进行实时监控，及时发现异常活动，如网络攻击、非法访