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辞职报告和辞职通知
篇一：收到员工提交辞职报告通知书
收到员工提交辞职报告通知书
部门/车间
今人事行政部于年月日收到部门/车间员工的辞职申请报告，请部门
主管做好挽留该辞职员工的思想工作或离职移交期内的移交工作。
部门主管确认人：
篇二：辞退和辞职的报告,决定以及通知格式
黄梅县xxxxx卫生院
关于辞退xxx同志的报告
黄梅县卫生和计划生育局：
我单位职工xxx同志，女，汉族，湖北黄梅人，XXXX年XX月出生，
XXXX年XX月参加工作，大学专科学历，护师职称，从事XX岗位
工作。
违反劳动条例辞退范本：该同志于XXXX年XX月XX日起，未经
办理手续，擅自离岗至今，违反了事业单位聘用合同第七条第2款第
1项“连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作
日”的条例。经院长办公会研究决定，同意对XXX给予辞退的决定，
并报主管局备案批准。主动辞职范本：该同志因个人原因主动提出辞
职，经院长办公会研究决定，同意XXX同志的辞职申请，自XXXX
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年XX月XX日起终止与XXX同志聘用关系，一并终止相关福利待
遇发放（可具体写清楚哪些福利待遇）。
专此报告
黄梅县xxx卫生院
XXXX年XX月XX日
关于辞退xxx同志的决定
各科（股）室：
违返劳动纪律范本：XXX同志于XXXX年XX月XX日起，未经办
理手续，擅自离岗至今，经院办多次联系，至今仍未到岗。根据事业
单位聘用合同第七条第2款第1项“连续旷工超过十个工作日或者1
年内累计旷工超过20个工作日”条款规定，经院长办公会研究，对
XXX同志给予辞退，自XXXX年XX月XX日起，终止与XXX聘
用合同（一并终止工资发放、中断五险一金的缴纳）的决定。
主动辞职范本：因个人原因，XXX同志于XXXX年XX月XX日提
出主动辞如何申请，经院长办公会研究，同意XXX同志的辞职申请，
自XXXX年XX月XX日起，终止与XXX聘用合同（一并终止工资
发放、中断五险一金的缴纳）的决定。
黄梅县xxx卫生院
XXXX年XX月XX日
关于辞退xxx同志的送达通知
xxx同志：
违返劳动纪律范本：你于XXXX年XX月XX日起，未经办理手续，
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擅自离岗至今，根据事业单位聘用合同第七条第2款第1项“连续旷
工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日”条款规定，
经院长办公会研究，对你给予辞退，终止聘用合同（一并终止工资发
放、中断五险一金的缴纳）的决定。
主动辞职范本：你于XXXX年XX月XX日，向院办提交辞职申请，
经院长办公会研究，同意你的辞职决定，自XXXX年XX月XX日
起，终止与你的聘用合同，一并终止工资及相关福利待遇发放。
接收通知人：
送达通知人：
黄梅县xxx卫生院
XXXX年XX月XX日
篇三：递交辞职报告后多久可以离职
篇一：离职时你必须知道的六件事
离职时你必须知道的六件事
即便职场竞争激烈，即便好工作不易寻，即便经济还未全面恢复景气，
依然有大批职场人义无反顾地递交辞职报告。
曾做过的《完美离职》调查报告指出，职场人
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