学校听课评课制度.docxVIP

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学校听课评课制度

一、总则

为深化课堂教学改革与创新,丰富教研活动,切实提高教学效果,促进学科间联系和渗透,加强教师间相互学习,相互交流,取长补短,共同提高教师教育教学水平,保证教学质量的稳步提高,特制定学校听课评课制度。

二、听课评课人员时数要求

(一)学校党委正、副书记,正、副校长;纪检审计室主任;党委组织部正、副主任;党政办公室正、副主任;信息网络中心主任;学生工作部正、副主任;学校团委书记每学期至少听课2课时。

(二)主管教学副校长每学期至少听课3课时;教务部正、副主任,各教学系(部)正、副主任,每学期至少听课6课时;教研室主任每学期至少听课8课时。

(三)学校专职教学督导每周至少听课8课时;兼职督导每周不少于1课时。

(四)中级职称以下教师每学期听相关专业课6-8课时(含公开课)。

(五)实习期或新聘教师每学期听相关专业课8-12课时(含公开课)。

(六)各教学系(部)可根据情况安排教师一起听公开课。

三、听课评课要求

(一)我校实行推门课和招呼课两种听课方式,无论哪种方式,任课教师都要对前来听课的领导或老师表示欢迎,不得拒绝,不得临时更改课型。

(二)参加听课的老师要提前三分钟进入教室,不得迟到,中途不得离开教室。听课过程中要虚心学习,尊重他人,遵守课堂规定,不做与听课无关的事。

(三)听课的老师要和学生一起进行上下课仪式。

(四)听课评课人员应了解和掌握如下几方面的情况:

1.教师讲课与学生听课的基本情况;

2.教师、学生对教学和教学管理工作的意见和要求;

3.有关教学和教学管理、教学后勤保障工作中的其他问题。

四、听课评课管理

(一)听课评课人员在听课后,应及时、认真填写《听课评课表》,机关人员的《听课评课表》交教务部督导室,本系(部)人员的《听课评课表》交本系(部)教学秘书,《听课评课表》由教务部制定,听课人员自行下载打印。

(二)听课评课人员应按以下要求填写《听课评课表》:

1.在课堂记录栏填写讲授内容、教学方法、手段,授课态度,学生听课情况、课堂纪律

2.在评分栏中按指标体系逐项评分。

(三)每学期放假前,各教学系(部)教学秘书将本学期负责收取的《听课评课表》汇总、装订后交到教务部督导室。

(四)各教学系(部)应定期对《听课评课表》及其备注栏中所记载的主要问题进行整理、汇总、公布,凡属本单位的问题,要制定措施及时解决,凡属全校性问题,由教务部向全校通报,并由有关部门及时采取措施解决。

(五)各级领导干部、教学管理人员和教师必须坚持执行听课评课制度。学校将每学期公布各部门听课评课制度的执行情况,对模范执行听课评课制度的部门和个人进行表杨;对不认真执行听课评课制度的部门和个人进行批评。

五、本规定自发布之日起实施,教务部负责解释。

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