人力资源部入职培训.pdfVIP

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

LOGO

新员工

新员工

入职培训

入职培训

人力资源部培训课程

讲述人|

目录/CONTENTS

第一章企业背景与组织结构

第二章公司行政、人事制度

第三章公司财务报销规定

第四章公司员工责任和义务

第一章

企业背景

组织构架

公司简介

XX

一、企业文化企业背景与组织结构

u企业远景:做精优特色、值得信赖的地产基金管理机构

u文化核心:谦厚做人、专业做事、创造价值、服务社会

u谦厚=和善诚信:谦虚宽厚;关注大局;注重长远

u专业精神:勤勉、勤奋;专注、专心;公正、客观

u专业能力:敏锐、领悟;稳健、创新;整合、服务

u处世心态:责任心、感恩心、喜悦心、包容心、利他心

二、组织结构企业背景与组织结构

董事会

总经理

生产副总行政副总经营副总

行信

研资生质政息财股营国

发料产管人管务份销际

部部部部事理部部部部

部部

电化采仓生电化生质质行人法总电文会出证股对商市销售外加

子工购库管子工技管检政力务务脑管计纳券份外务场售后贸工

开开部部厂厂部部部部资部室室中部制投中部部服部部

发发源心办资心务

部部部公部部

第二章

公司行

人事制度

管理制度公司行政与人事制度

文档评论(0)

AI_data + 关注
实名认证
文档贡献者

中级会计专业资格证持证人

我有10年以上的工作和管理经验,愿意分享职场的干货。

领域认证该用户于2023年02月13日上传了中级会计专业资格证

1亿VIP精品文档

相关文档