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临时用工合同二6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系即告终止。如甲方继续聘用乙方，需重新签订用工合同。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位工作。在用工期限内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.乙方应按用工合同规定的工作内容履行工作职责，按时、保质完成工作。若未能按时或按要求完成工作，甲方有权按照公司规章制度给予相应的处罚。

三、工作时间和休息休假

鉴于临时用工的特殊性，乙方的工作时间由甲方根据实际需要灵活安排，乙方的休息时间应遵循甲方的安排和规定。如有加班加点，乙方同意无条件配合并按照公司政策执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为____元/小时或____元/天（根据岗位不同而定）。乙方同意按照甲方支付的工资标准作为用工报酬。工资发放形式为现金或银行转账，具体发放时间按照甲方规定执行。

2.乙方在法定节假日期间加班的，甲方应按照国家规定支付相应的加班工资或补偿。对于法定节假日工作时间调整等特殊情况下支付工资的细节问题，按照甲方的相关制度和规定执行。

五、社会保险和福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：________________

乙方（雇员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在________（工作地点）从事________（岗位名称）工作。

2.乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴劳动防护用品。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行，因工作性质为临时用工，休息休假按照甲方实际情况安排。

2.若因工作需要加班，乙方应配合甲方完成加班任务。加班工资按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/小时或____元/天。具体金额根据乙方从事的岗位和工作内容确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方有权根据生产经营状况、乙方的工作表现或业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应负责及时救治并承担相关费用。

3.甲方可根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在履职过程中知悉的甲方商业秘密，无论本合同是否变更、解除、终止，乙方均不得泄露。否则，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满且双方不再续签的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

篇3

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________法定代表人：_______________

单位地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（雇员）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________户籍地址：___________________居住地地址：___________________联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合