公司卖场管理制度样本.doc

一．现场管理制度

现场管理制度是经过加强规范现场管理及监管，以促进和提升企业销售业绩及树立企业集体形象和销售人员专业形象。

卖场守则

清楚各自工作岗位，克尽职责。需休假或外出，应事先

向现场主管申请报备及交代清楚手头相关工作情况及细

节。

严守企业业务机密，各人销售资料请妥善保管，不

得外传调动，天天应将资料交销售主管存档。

不得私自翻查销控表及柜面其它资料。

热情招待客人，倒水及说礼貌用语。

严禁在卖场喧哗、打闹、玩耍。

卖场内一切书籍、办公用具、设施等一律不得外带及私

自挪用，工作用后物品应自觉放回原处。

工作时间禁打私人电话，长途工作电话需先报批登记，后使用。

每人应立即填写来人来电记录表、已购用户资料表（销控），天天交主管存档。

严格遵守企业考勤制度。不迟到、早退、旷工，因工外出或事假、病假等需提前向主管申批，不然按相关要求处理。

10）凡企业发表广告日、展销会期间不得请假，特殊情况需向

经理申批。

11）在工作期间需仪容整齐，按企业要求统一着装，保持个人

形象。

卖场守则监管

经过销售部罚则来完善日常规范管理，做到有规可

循，处罚有依。

罚则处分形式：

口头警告（主任级实施）

白单警告（主任级实施）

黄单警告罚50元（现场主管实施）

书面警告罚100元及行政降级（经理级或以上主管实施）

渎职警告罚200元及停职学习（行政人事部实施）

除名扣除全部未出佣金50%（行政人事部及总经理实施）

处分标准：

违犯以下1-16条守则者作口头警告或白单处理

1．不按企业要求按时上下班。

2．不按企业要求坐、立、行。

3．不按要求摆、拿、放销售资料及办公设备。

4．上班不按企业要求穿着。

5．男士不戴领带，不剃胡子，不留长指甲，不

修发型过分夸张。

女士不化装，不修篇幅。

6．工作时间打私人电话。

7．责任心不强，工作出小差错，影响销售工作。

8．对客人不够礼貌，接待不热情。

9．当接待完客人后，不收拾现场。

10．不使用问候语言，不主动问候。

11．玩笔或用笔指客人。

12．不按企业接待步骤及要求接待客人，情节较轻者。

13．工作时间内喧华、玩耍、拉扯、钩肩搭背、看无关

书刊。

14．展销会内吐痰、抽烟、丢果皮杂物。

15．上班状态不佳、磕睡、工作不主动者。

16．不得粗言秽语、聚集闲聊及谈和企业无关话题。

违犯以下17-31条守则者作黄单警告处理

17．凡受三次口头警告或白单处理者。

18．无故早退或工作时间私自外出。

19．工作时间吃早餐、零食及未经同意中午外餐。

20．工作中出现差错，而造成不良后果。

21．在样板房内坐或挪动摆设。

22．不服上级工作安排。

23．未经准许私自补休、调休。

24．违犯工作规程造成影响工作者。

25．消极怠工者。

26．不能按上级要求按时按质完成工作者。

27．工作马虎，不认真负责，屡教不改。

28．工作期间和同事发生争吵。

29．包容、纵容违规违纪者。

30．无故旷工者。

31．制造消极情绪，散布谣言，妖言惑众。

违犯以下32-40条守则者作书面警告处理

32．凡受两次黄单处理者。

33．搬弄是非，挑拨离间，搞不团结。

34．利用职权给亲友方便、特殊优惠。

35．在展场、样板房睡觉。

36．被用户、开发商投诉。

37．不服管教，顶撞上级领导者。

38．有意制造消极情绪，散布谣言，妖言

惑众，造成不良影响。

39．违犯企业保密要求。

40．弄虚作假，虚报业绩。

违犯以下41-52条守则者作除名处理

41．凡受两次书面处理者。

42．参与企业楼盘炒作或私自行为。

43．私人以多种形式向用户索取利益或要用户请客送礼。

44．因为个人行为而严重损害企业利益、