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爱乐思教育
爱乐思教育
教
师
管
理
制
度
(试行)
2017年9月
目录
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1.教职工礼仪制度
2.纪律、卫生制度
3.考勤管理制度
4.会议管理制度
5.教学管理制度
6.评优评先制度
7.教师业务学习
8.报销制度
9.人事管理制度
10.工资福利制度
1.教职工礼仪制度
教职工个人礼仪是精神风貌的展现,对学生的价值标准、审美标准的形成,有着重要的示范和影响作用。为提升机构整体形象,规范教职工的言行举止、仪容仪表,特拟定《爱乐思教育教职工礼仪规范》请每位教职工严以律己,形成习惯、提升素质,树立教师的良好形象。
1.教师仪表、仪容、仪态礼仪
1)仪表要求:庄重、典雅,美观大方,有时代感。衣着符合职业特点,清新端庄,整洁、文雅、大方、美观。忌脏、露、透、短、紧、异,忌穿吊带衫、拖鞋。
2)仪容要求:端正、庄重、自然、协调、精神。发型要大方得体,发色自然,妆容得体,佩带饰物要适当、雅致,符合教师身份。忌浓妆艳抹、染过分夸张的发色和指甲,忌戴奇特饰品。
3)仪态要求:真诚坦荡,谈吐大方,举止优雅。做到立姿挺拔、自然;走姿从容、自信;坐姿端庄、文雅。有职业微笑的意识,目光柔和、亲切、有神。忌对他人投以鄙夷或不屑的目光。
4)语言要求:语言规范,语速适中,语气亲切,语音清晰,语意准确。做到文明、健康,使用好礼貌用语、体态语言及教师职业规范用语。忌污言秽语、粗俗,忌在校园内大喊大叫或大笑。
2.教职工礼仪具体要求
1)进出机构时,主动向值勤教师和学生问候。自行车、电瓶车主动避让他人,推行至指定地点,摆放整齐或离开学校。
2)在机构内,上下楼梯靠右走。值勤老师按时上岗,做好学生活动疏导。
3)在机构遇到同事或来宾,应主动微笑地问候、致意。忌在学生面前直呼同事的姓名。
4)行走在机构中,不随手扔杂物,看到杂物主动弯腰捡拾,共同维护机构的公共卫生。
5)进教室前,教师应准备好上课用品,并检查整理好自己的仪表,手机置静音或关闭后,放在办公室的安全地方。
6)教学过程中,教师用普通话教学,写规范字;仪态举止优雅,讲课时不坐不靠,避免不雅举止;多用敬语“请”字和尊敬手势,不侮辱学生人格,不对学生大喊大叫,不挖苦讽刺学生,不对学生体罚或变相体罚;认真、耐心地倾听学生发言,适时点拨引导;珍惜学生的上课时间,不讲与课堂教学无关的内容,不长时间责备学生;学生练习时,教师认真耐心地巡回辅导,关注每一个学生。
7)下课时,与学生礼貌告别,保持愉快的心境。
8)有来宾,办公室老师应主动热情打招呼;有家长来访时,要微笑接待。若被访的教职工不在,其他教师也要热情接待,并帮助寻找被访者。
9)集会礼仪:遵守会议纪律,按指定座位入座,准时有序,不无故中途离开。尊重报告人,手机置静音或关闭,静听专心,做好笔记。
10)尊重家长,语言礼貌,举止文雅。接待家长做到来有迎声、问有答声、去有送声,给家长以亲切和信任感,不训斥责备家长。
11)实事求是地介绍学生的情况,介绍学生情况时多一些表扬、鼓励,少一些批评指责,对学生的问题应用商量的口吻,多给家长指导性的意见和建议,多给家长一些表达意见和建议的机会。
2.纪律、卫生制度
1.按时上班,不迟到、不早退,有事须向负责人请假。
2.机构是我家,清洁靠大家。
3.桌椅排放整齐,黑板清洁,上框无积尘。
4.地面无纸屑,痰迹,烟头、粉笔头等垃圾杂物。
5.门窗框清洁无积尘,玻璃明亮。
6.注意饮食卫生,养成良好的饮食卫生习惯。
7.在规定的用餐时间用餐,提倡自带餐具。
8.厨房饮食卫生的管理和监督。
9.全体要树立卫生保持的意识,形成发现脏物就清理的良好习惯。
3.考勤管理制度
1.工作时间
1)专职教师:周一至周五上班时间:15:00——21:00;
2)晚辅兼职教师:18:00——21:00
3)周末兼职教师:上课前30分钟到位并打卡,接受课前检查;
4)专职教师周末上班时间:8:00——18:00,具体根据排课情况而定。
5)不论专职还是兼职教师上下班均须打卡;
2.请假
1)专职教师事假一天扣100元,超过五天作自动离职处理,不计发工资奖金,请假未批准作旷工处理。
2)病假一天扣50元(出示社区及以上正规医院证明)。
3)培训、进修:个人参加外培经行政会研究决定,最多五天,超过作自动离职处理,不计发工资奖金。(出示相关证明)
4)婚丧假(指直系三代内亲属)省内2天,省外3天,超出按事假执行(出示相关证明)。
3.缺勤
1)忘记打卡5元/次。
2)迟到按每分钟2元计算,依此类推。
3)上班时间未经领导同意,擅自出校办私事,按50元/小时扣算,不足一小时按一小时计算,超过三小时按旷工处理。
4.旷工一天扣200元,三天或以上作自动离职处理。
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4.会议管理制度
1.教师
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