质量年度工作总结范文最新10篇 .pdfVIP

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质量年度工作总结范文最新10篇

时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾这段时间

的工作,相信你有很多感想吧,是不是该好好写一份工作总结记录一

下呢?下面是小编给大家带来的关于质量年度工作总结,欢迎大家前来

参阅!

质量年度工作总结1

一、质量意识增强各项工作逐步走向规范有序

进入__年公司更加认识到质量工作的重要性,先后出台了一系列

规章制度如部门工作管理规定、质量信息管理规定、过程质量控制纪

录等,这些规定在实际工作中都起到了很好的指导作用。1-6月份公司

共召开了5次较大范围的专题质量会议并自4月份起形成了质量例会

制度,通过阶段性的总结使质量工作更加扎实巩固。上半年公司还通

过质量通报的形式处罚和教育员工累计下发9份质量通报、处罚了29

人次,有效地制止了质量波动。根据批量生产的特点公司实施了一系

列措施对批量订货和重要技术更改进行控制,避免了重大质量损失的

发生。另外,公司组织进行了一系列技术培训并实施了技术文件整改

使公司产品质量水平得到了进一步提升。为了彻底解决过去遗留的质

量隐患,公司于本月实施了一项重要的预防措施,对__年生产的18台

sq5sb2t产品进行了技术加固,该措施动用4名技术熟练工人历时近

一个月覆盖三省七个地区、这一决定显示了公司对提高产品质量的决

心和对用户负责的态度,希望这一行动能深刻触动和提高全体员工的

质量意识!

二、上半年质量统计

1-6月份公司出厂的93台产品中因故障派出维修共6台次、返修

率6.45%,产品合格率93.55%、在交货时存在问题9台次,交货合格率

90.32%、合计计算产品出厂合格率83.87%,反映出我们制造质量和

出厂成品控制不足。

上半年维修材料费用39779.58+1__计51779.58元、维修差旅费

用14252.5+16300=30552.5元、合同损失费用计48000元,共计损

失130332.08元。

不合格形成的主要原因为

1.调试检验不够严格如钢丝绳破股变形、部件砂眼漏油未发现等。

2.与用户沟通不够未能够充分理解和满足用户要求如安全标识缺

项、卷扬钢丝绳定长不确定、回转死点不明确、油管长度不合适等。

3.生产不平衡、交货信息不明确出现交货仓促造成错、漏发件现

象。

4.公告出现错误造成合同损失.

5.产品设计有重大缺陷.

1-6月份共接到质量信息218条,其中设计原因80条占36.70%,

供方原因114条占52.30%,其余为制造原因6条占2.75%、采购9

条4.13%。

从以上数据看出下半年质量工作重点要放在对设计开发过程、采

购过程、制造过程的管理控制。除公司及质量部将进一步加强宏观管

理对上述过程进行全面梳理、规整、控制外,各主管部门更要积极主

动进行管理。各部门管理人员要充分认识到自身的管理职责在部门管

理中的决定性作用,通过完善制度、通过信息跟踪、通过培训教育甚

至必要的处罚手段等积极在本部门举一反三开展纠正和预防措施活动

使各过程能够流畅有序、安全高效的运行以逐步建立起自我改进、持

续改进的机制。

三、员工工作质量有待进一步提高

上半年公司发展迅猛对公司各项制度和员工素质提出了更高要求,

由于公司制度建设工作和员工培训工作相对滞后使得员工工作质量显

得相对较低。上半年发生了一些员工工作失误如因公告管理错误导致

销售合同损失累计4.8万元。尽管这些损失有客观因素存在但员工个人

工作意识的欠缺也是主要原因之一。下半年,我们将从制度建设入手

建立和理顺采购、设计、公告管理等工作流程,坚决执行既定工作制

度、通过提高工作执行力度来确保工作质量的提升。上半年由于工作

任务较重,我们忽视了员工质量意识和工作技能的教育和培训,下半

年将重点加强员工对各项工作流程规定的培训理解以提高效率降低工

作失误。

总而言之,较之于__年公司在发展规模、产品产量和质量方面都

取得了进步,但下半年还将面临公司发展中更严峻的考验。尽管在过

去工作中存在许多不足、我们有理由相信我们已经有能力去解决这些

问题、会取得进一步的发展。

质量年度工作总结2

回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,

严格要求自己,按照公司的要求

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