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劳动合同样板电子版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：______________________

地址：________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：__________________________________

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________________________

2.甲方应按照本地区的工资支付标准和合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.甲方根据企业经营情况和员工表现，可以对工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业。

3.甲方应保障乙方在职业活动中的身体健康，对可能产生职业危害的岗位进行告知。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.甲方可以根据企业经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可以根据情节轻重进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同可以依照法律的规定解除。

3.劳动合同终止依照法律的规定执行。

九、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_______年_______月_______日。

2.合同生效日期：_______年_______月_______日。

3.合同结束日期：_______年_______月_______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方依法享有各类假期，包