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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：【岗位名称】。

1.2乙方的工作地点为：【工作地点】。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

2.2如双方同意续签，应在本合同期满前【提前通知时间】书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按甲方规定的工资制度领取工资。

3.2乙方的工资为：【工资标准】。

3.3甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险，乙方应负担的社会保险费用从工资中扣除。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间【工作时间】小时，每周休息日为【休息日】。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照法律规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应关心乙方的健康，为乙方提供必要的职业健康检查。

第六条双方的权利和义务

6.1甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

6.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

6.3乙方应认真履行工作职责，不得泄露甲方商业秘密。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前终止本合同，但应提前【提前通知时间】书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

甲方代表：【甲方代表姓名】

乙方代表：【乙方代表姓名】

签订日期：【签订日期】

注意事项：

1.遵守法律法规：双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家相关法律法规，不得有违法行为。

2.合同变更：合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

3.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应负担的社会保险费用从工资中扣除。

5.劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.合同解除：双方提前终止本合同，应提前书面通知对方。如乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。

7.争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人资格，招聘劳动者从事工作的组织或个人。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力，按约定获取报酬的个人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在履行合同过程中产生的纠纷。

应用场合：

1.用人单位与劳动者签订劳动合。

2.劳动合同续签或变更时。

3.处理劳动争议时。

4.劳动者权益受到侵害时。

5.用人单位违反劳动合。

补充条款：

1.试用期规定：双方可以在合同中约定试用期，试用期的长度、工资及待遇等需明确。

2.加班工资：双方可以约定加班工资的计算方式、标准和支付时间。

3.培训：双方可以约定乙方参加培训的相关事项，如培训期间工资待遇、培训费用等。

4.调动：双方可以约定调动事项，包括调动原因、调动过程、工资待遇等。

5.福利：双方可以约定乙方享受的福利，如带薪年假、节假日福利等。

附件列表：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、资格证书复印件。

3.甲方营业执照、组织机构代码证等有效证件复印件。

4.社会保险缴纳证明。

5.乙方健康检查报告。

6.甲方规章制度。

7.其他双方认为需要附加的资料。