重症专科护士工作计划 .pdfVIP

重症专科护士工作计划

重症专科护士工作计划

重症专科护士工作计划篇一

重症医学科是为临床各科室危重患者和围手术期高危患者提供集

中监护、抢救和脏器功能的支持替代，救治各类危重患者的重要保障

平台。20xx年对于重症医学科(icu)来说是关键的一年，这一年如果发

展较快、稳，将对全医院来不可估量的发展，全院将对危重症患者的

救治能力将提高到一个新台阶。重症医学科是一个年轻的科室，发育

不够健全，在前两个月里，icu先后经历了病房改对重症医学科来讲受

到不同程度的影响。短短的两个月，icu业务能力、病人满意度、科室

间协作认同度等得到了兄弟科室和领导的好评。而这点点的变化和成

绩都是得到了医院院长、医务部、护理部的大力关怀和支持才取得的，

为了重症医学科（icu）将来有个好的发展。为了加强学科建设，适应

医院快速发展的要求，20xx将对照三级医院对重症医学科的三级医院

评审内容和细则去工作，虽然难度较大，但全科室人员不畏艰难，逆

流而上，如果有望能迎来三级医院的评审，将来能顺利通过，我科特

制定了20xx年的工作计划，现将工作计划呈报给各位领导，望审批指

正。

一、人才队伍建设：

重症医学科是一支年轻化、朝气蓬勃的队伍。但重症医学科(icu)

还是一个儿童时期，还未发育健全，行走都还不稳，对重症医学科的

专业技术算得是一个文盲。要想要拥有一批高素质的医护专业人员，

来适应科室发展，必须注重人才队伍的建设。目前icu有固定医师6名，

护理人员12名。争取在上半年

第1页

前能引进icu进修生1名、续派出1至2名人员进修学习。护士

可从我院护士中挑选优秀者，知根知底，利于科室快速发展。目前医

师队伍中只有1名副主任医师，无主治医师，仅仅有1名住院医师。

其余都是无证医生，存在很大的医疗安全隐患。建议领导加大我科室

人员的培养或该类人才的引进。

二、设施

设备的利用与引进：icu集中了诸多高端医疗设施及设备，可对各

种类型危重患者集中救治，实现多脏器功能替代治疗。目前我院icu拥

有的医疗设施、设备有：多功能床13张；大厅9张、vip3张，负压病

房1张。防褥疮气垫13张；呼吸机7台（包括便携式呼吸机1台，有

创呼吸机4台，无创呼吸机2台，）；监护系统包括中央监护仪及床

头监护13套；ge除颤仪1台；输液泵及注射泵台共13台；电子降温

毯1套；；呼吸机回路消毒机1台，纤维支气管镜1条，振动排痰仪

2台，可视喉镜一根。由于现在医学发展较快，治疗危重患者的方法和

设备越来越先进，越来越实用。现在的床旁血液净化机在icu来说，与

呼吸机同等重要，因此建议领导们在20xx年一定给icu添设床旁血液

净化机，进一步大力开展临床新技术，更多更好地为危重患者服务，

挽救他们的生命，造福老百姓。

三、业务技术发展：

目前我院icu已成功独立开展起来了，受益匪浅。有许多我院以前

没有的新技术、新项目以揭开了神秘的面纱。如血清乳酸动态监测及

apacheⅱ评分对危重患者预后与疗效的评价；深静脉穿刺置管肠外营

养支持；中心静脉压监测指导危重病补液；脓毒症血休克的诊断和治

疗；纤维支气管镜的使用，有创和无创以及转院呼吸机机械通气的广

泛应用等等。在开科这两个多月来，icu每一天都在开展新技术，遇到

新的挑战，上一个新台阶。两个多月来，icu的医护人员医治的患者同

大家在外出进修学习期间遇到的病种没有区别。icu业务技术的发展空

间极大。我们不甘落后奋力直追。在不耽误正常工作情况下，积极参

加国家级、省级的各种icu学术会议或培训，紧跟国内icu发展形势，

努力学习新理论、新技术，并实际应用于临床。

四、科研及业务学习：

icu目前已形成良好的学习氛围，20xx年将继续倡导学习之风，

定于每周二、周五交班完毕后举行专科讲座；每月至少2次科室内业

务讲座，同时有记录。不定期聘请其他相关兄弟科室人员或外院专家

来我科授课。科室20xx年要求人人要有论文发表。鼓励外出进修学习

归来人每周要有一次讲座，多组织科内讨论并开始实施。不定期举行

科室内操作技术考核、理论考核等，提高医护人员工作及学习积极性。

五、严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定：

继续严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定，同时严格规