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员工外出培训协议书7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要对员工进行专业技能的提升与知识的更新，需派遣乙方外出参加专业培训，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，达成以下协议：

一、协议目的

甲方派遣乙方外出参加专业培训，旨在提高乙方的专业技能和业务素质，增强其工作能力，并为甲方的发展贡献力量。

二、培训内容

本次培训内容为：____________________________________________（具体培训内容）。

三、培训时间、地点及费用承担

1.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.培训地点：_____________（培训地点）。

3.费用承担：本次培训费用由甲方承担。若因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应费用。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并遵守培训纪律。

2.乙方应认真参加培训，积极学习，掌握培训内容，增强自身能力。

3.乙方应遵守培训所在地的法律法规和甲方的相关规定。

4.甲方应按时支付培训费用，保障乙方的合法权益。

5.乙方应妥善保管好甲方提供的培训资料，不得私自复制或泄露。

6.培训期间，乙方不得擅自离岗、旷课等违反培训纪律的行为。如有特殊情况，需提前向甲方请假并获得批准。

7.培训结束后，乙方应按照甲方的要求及时返回工作岗位，并将所学知识和技能运用到工作中。

五、保密条款

1.乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.培训资料及其他相关文件属于甲方所有，乙方不得私自复制、泄露或向第三方提供。

3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应的费用，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.如乙方在培训期间擅自离岗、旷课等违反培训纪律的行为，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需派遣员工外出参加相关培训项目，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方权益，规范员工外出培训过程中的行为，确保培训的顺利进行以及员工的人身安全。

二、培训内容

本次培训项目为_________________________，具体内容及时间安排由培训机构安排并通知甲乙双方。

三、培训期限

本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。如遇特殊情况需延长培训时间，需经甲乙双方协商一致并书面确认。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用共计人民币______元（大写：_________________________元整）。

2.支付方式：乙方需按照甲方财务制度进行费用支付。在签订本协议后，乙方需缴纳全额培训费用至甲方指定账户。甲